公司处罚员工可以爆照片吗
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不可以,侵犯了员工的肖像权。肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么行为属于体罚员工
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(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对以处罚员工为目的张贴员工照片属于侵权吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询照片属于侵权平台吗
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《中华人民共和国民法通则》第一百条规定,公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。第一百零一条规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤后私了属于员工主张赔偿吗
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在与用人单位签订工伤赔偿私了协议后,如果有被欺诈、胁迫、出现重大误解等情形的,员工能反悔。员工可以依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>犯罪嫌疑人发照片属于侵权行为吗
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公安机关发犯罪嫌疑人照片不侵权,因为这是属于为实施新闻报道,不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
以处罚员工为目的张贴员工照片属于侵权吗?,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询结婚证要几张照片
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工公司为员工培训是否属于侵权
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请其他员工为我公司培训不一定是侵权。法律规定,聘请一方可以提供证据证明该员工在培训中所说的不涉及商业秘密,且未对其公司造成损失的,不构成侵权。所以请其他企业员工为本公司培训不一定属于侵权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>卖家违规拍摄客人照片属于侵权行为吗
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在公共场所对他人拍照,可能涉及到侵犯哪几项权利?归纳一下,大致是:1、肖像权,2、名誉权,3、隐私权。关于侵犯肖像权,按照目前法律规定,必须以营利为目的,所以,只要不以营利为目的,则不构成侵犯他人肖像...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对以处罚员工为目的张贴员工照片属于侵权吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工侵权是否属于劳动争议?
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员工侵权是否属于劳动争议要看具体情况而定。如果是单位要求员工赔偿属于劳动争议的一种。以下情形属于劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>亮相发明星照片属于侵权吗
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公民本人有权决定是否再现自己的形象,未经本人同意,擅用他人肖像创制表情包构成侵权。 1、可能侵犯肖像...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>张贴小三照片犯法吗
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是违法的,我国法律规定隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工股权是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到以处罚员工为目的张贴员工照片属于侵权吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
贴张虚假图片侵犯名誉权吗
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1.法律保护公民的名誉权,侵犯名誉权的构成要件为:行为人实施了侮辱、诽谤行为。侮辱诽谤特定人,并为第三人所知悉。受害人的社会评价因侵害人的行为而降低。2.对方散布你的照片,并进行恶意诋毁,发到贴吧,造...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资属于什么科目?
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应付职工薪酬属于负债类科目 在提取职工薪酬时做以下分录 借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等 贷:应付职工薪酬 所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。 应付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>照片被恶搞属于被侵犯肖像权吗
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照片被恶搞属于侵犯肖像权。 每个人的肖像都是受法律保护的,这是我们非常重要的人身权利之一,任何人都不能恶搞侵犯。照片被恶搞肯定是属于侵犯了他人的肖像权,这种行为已经触犯到了相关法律的条款,对于被侵权的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工属于正式员工吗
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试用期员工是非正式员工,没有同企业签订正式的劳动合同,与用人单位处于非正式劳动关系,正式员工签订正式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工携款失踪属于侵占罪吗
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员工携款失踪属于侵占罪。携款金额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,...
刘新旺律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被开除属于行政处罚吗
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不是,警告属于行政处罚,撤职是行政处分,扣押是行政强制措施,开除是行政处分 行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>网络图片属于侵权吗?
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1、公众号用网络图片算不算侵权,要看情况。如果公众号未经许可,进行公开发表、传播的,一般算侵权; 2、如果仅属于为个人学习、研究或者欣赏等合理使用情形的,并不算侵权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到以处罚员工为目的张贴员工照片属于侵权吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工属于债权人吗
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公司的员工可以属于公司的债权人。例如公司在破产时,需要依法清偿员工的工资、社保费用、以及应当支付给员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资单位给员工发生的补贴属于工资吗
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属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>背面的照片属于肖像权吗
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1、背面的照片属于肖像权。 2、肖像是指公民的个人形象通过造型艺术或其他艺术形式在客观上的再现,它反映肖像者的真实形象和特征。也就是说,如果“背部”有比较明显的特征,能够让具有一般认知程度的人通过“背...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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