负主要责任,负次要责任的,应该如何分的责任?
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首先,只要他只要买了保险就可以赔偿,先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同是谁负责编写
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劳动合同是由劳动者和用人单位协商签订的书面合同,至于是打印的、手写的、印制的都不影响合同效力。但在劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同主要负责人应该如何写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询医疗过错主要责任比例应该如何分
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赵贺律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期辞职,应该负何重要责任?
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>变更质量负责人应该如何写
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携带相关资料到工商局申请变更登记。所需资料如下: 1、持企业法人营业执照药品零售企业变更质量负责人的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位主动解除劳动合同应该如何补偿劳动者
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《劳动合同法》第38条规定,在用人单位有违约、违法行为时,劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主要负责人应该如何写?,律师怎么看
主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者过错致使劳动合同无效应如何负责
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因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照民法典所确立的实际损失原则,承担赔偿责任,赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>技术负责人劳动合同怎么写?
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甲方、乙方。甲方因现场施工及项目管理工作需要,现委派乙方担任项目部技术负责人,在甲方及项目部的统一领导下,抓好现场技术管理等工作。为明确双方的责、权、利关系,特立如下协议条款,供双方遵照执行。 1、乙...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主要负责人应该如何写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该谁负主要责任
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职工受伤被认定为工伤并做了伤残等级鉴定后,关于工伤保险待遇的支付责任问题上,除了应该由工伤保险基金账...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>对方负主要责任医药费应该谁负责是劳动还是对方
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因交通事故造成的工伤,医药费只能赔偿一份,工伤赔偿只能承担交通事故中没有赔付的医药费,劳动部门的说法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>动物伤人主人应该如何担责
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《刑法》第十五条【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询车祸撞死人负主要责任怎么处理
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同主要负责人应该如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车祸撞死人负主要责任应该如何处理
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发生交通事故致人死亡,负主要责任,构成交通肇事罪,应判处三年以下或。建议行为人在发生重大交通肇事后,主动联系受害者家属和车辆所承保的保险公司,积极赔偿并取得受害人家属的谅解书,向公安机关申请取保候审,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同外卖撞坏人应该负责吗
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由雇主即老板赔,但如果你责任较大,老板是可以向你追偿,最终还是自己赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>负了主要责任的书全责应该如何分责
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如果是个人与机动车交通事故,主要责任和次要责任可能为二的吧,如果是机动车之间,可能为三比七或者四比六。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业负责人需要签劳动合同吗
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身为企业之领导者,企业法人口头代表人,【您】无需同所属公司签署劳务合同。原因系劳务合同仅适用于普通自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过50岁的劳动合同应该如何写
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《劳动合同法》中涉及...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询主次责任该如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动合同上的工资应该写写雇主?
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在劳动合同中,只约定正常上班的基本工资,用人单位期望可以少交社保,少给病假工资或生育津贴等好处,而且绩效工资公司可以掌握给多给少的分寸。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>业主解除劳动合同应该如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主要负责人应该如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何写劳动合同解除通知书
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标题写明是“解除劳动合同通知书”电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中2正文的称呼要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询对方负主要责任医药费应该谁负责是劳动还是对方
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因交通事故造成的工伤,医药费只能赔偿一份,工伤赔偿只能承担交通事故中没有赔付的医药费,劳动部门的说法正确,你应先处理交通事故纠纷,注意都要尽快处理,别过了诉讼时效。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过50岁的劳动合同应该如何写
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的主体年龄一般为未达到的人。根据《法》第21条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以,当超过法...
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