退休工资是否当月可领
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法定退休年龄办理退休手续后,从退休的次月发放养老金,所以不是当月可领。...
工资卡一定要当地的吗
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不是必须的。一般公司选用本地银行卡的原因是因为通常单位发工资是跟银行协商好的,到约定日期,统一划账,...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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领证一定要在户口所在地领吗
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工资多领4000多是不当得利
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我想你的工资并不是财政局直接划到你的工资存折或给你现金,你的工资应是从学校直接领取的.你要搞清楚,是财政局在总数上多给了你们学校,还是只是学位多给了你个人. 你多领的4000多元是没有法律依据的,对你...
领导给你走的工伤是不是一定要走医保
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发生工伤,要走正规的工伤赔偿程序。走医保之后,如果要想享受工伤保险待遇,需要将医保报销的部分返还社保...
领工资一定要本人签字才能领吗
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是的,工资表需要本人签字。这是日后发生劳动仲裁争议解决的依据。...
不明白,就问一问
工资是不是一定要当面领,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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宪法的共同纲领是哪一年制定的
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公务员一定要落户当地吗
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是不是一定要回当地啊在外面可以离吗
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要上被告户籍地起诉离婚,或委托律师代书离婚协议...
工资一栏里面是工资还是转正工资?
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劳动合同中试用期工资和转正后工资可以都写基本岗位工资。法律并未对劳动合同试用期和正式期工资约定作出必须区分性规定,只是规定工资应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,劳动者试用期的工资,...
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当月发工资个税是不是当月扣
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是的,而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。...
判拘役是不是一定要当庭收监
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判拘役不一定要当庭收监。根据相关规定法院判拘役,符合条件的,可以不收监,会监外执行。监外执行是指被判...
厂里面发工资一般是几点
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单位发工资集体入帐后,银行要处理一次,一般在下午6点中处理。6点10分左右到。看情况,每个银行的规定...
社保基数是税前工资还是税后工资
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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工领要比当地做工领少一年吗
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不会很多,粗略计算大约是养老金的2%左右。...
小时工自离是不是不领工资
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由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》近日通过政府公报正式向社会公布,并于7月1日起施行。《规定》明确用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标...
当月去当月社保是不是一定要当月交
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当月社保是当月交,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险...
试用期工资一定要领80% 的吗?
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试用期工资不是必须80%。只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十,且不低...
订立合同是不是一定要用书面形式
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订立合同不是必须要用书面形式。 《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式...
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当面骂人犯法吗
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占干股还可以领工资吗
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一个月的工资是当地还是当地还是平均工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项...
辞职后工资是不是当月压一个月
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
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刚刚离职是不是一个月就能领到工资了?
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资...
离职可以当天离开当天结工资吗
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是不是工伤要一直付工资
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 不足的可以要求补足,拒不补足的,申请劳动仲裁维权。...
员工辞职后工资是不是要当天发放
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离职当日发放。拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...