民事起诉状(解除同居关系)
图文8人已浏览
原告,男,__年__月_日出生,汉族,家住__________,现住_______,电话___ 被告...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
图文11人已浏览
用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系民事上诉状,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频753人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频540人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询民事上诉状确认劳动关系怎么写?
问答584人已浏览
1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类: (1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数。 (2...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>解除和终止劳动关系的诉讼状怎样写
图文6人已浏览
申请劳动仲裁,要求解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
图文13人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系民事上诉状,律师怎么看
同居关系怎么解除
视频1,825人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,164人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
视频1,389人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询协议解除劳动关系可以以调解状态解除吗
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,确认劳动关系引起的争议适用于该法,因此确认劳动关系的案件可以调解。《劳动争议调解仲裁法》规定, 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的办法有哪些,解除劳动关系注意事项?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同时,应注意以下几个方面:1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式;试用期内解除合同需做好工作交接工作,避免因未交接而造成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系民事上诉状,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文251人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多久不上班自动劳动关系解除
图文172人已浏览
劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
图文267人已浏览
不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,058人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系
视频2,051人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到解除劳动关系民事上诉状,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同关系反诉状应该怎么写呢
问答584人已浏览
上诉人(原审被告):张**,女,19**年**月生,汉族,住**********,电话:***********. 上诉人(原审被告):任**,男,19**年**月*日生,汉族,住***********...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>民事上诉状确认劳动关系的规定是哪些?怎么进行了解?
问答584人已浏览
1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类: (1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数。 (2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我国解除劳动关系与劳动关系的关系?
问答584人已浏览
解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系,即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系, 1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位及时足额支付劳动报酬...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>厂家要來马上解除劳动关系
图文12人已浏览
如果是非法解雇,是可以要求双倍赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上解除劳动关系的条件
图文193人已浏览
解除劳动关系的法定条件: (一)试用期内单位可解除情况(应说明解除理由): 1、在试用期间被证明不符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,905人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,090人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么区别解除劳动关系和没有解除劳动关系
问答584人已浏览
1、是否解除劳动关系,对工伤赔偿标准没有影响。2、工伤赔偿标准是法定的,只要是在工作期间受伤的,都按相同的标准赔偿,不论是否解除劳动关系。3、另外,在确认工伤后,如果劳动者不愿意继续在原单位工作的,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
问答584人已浏览
要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系民事上诉状,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
图文219人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,839人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询自动离职解除劳动关系是如何回事,如何解除关系
问答584人已浏览
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>那个确定存在劳动关系上诉状的事!!
问答584人已浏览
上诉人:王,被上诉人:南通劳务有限公司上诉人因与被上诉人南通劳务有限公司解除劳动争议一案,于2012年7月21日收到如皋市人民法院(2012)皋民初字第1120号民事判决书,现因不服该判决提出上诉。诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询