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2020劳动法有薪假薪假一个人有几天

2024-06-21 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,127

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专业分析
最新劳动法限定五一放3天的假，从一号到三号。法律依据《劳动法》第51条限定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》（劳社部发20083号）亦限定：按照《劳动法》第51条的限定，法定节假日用人单位应当依法支付薪水，即折算日薪水、小时薪水时不剔除国家限定的11天法定节假日。因此，“五一”（仅指5月1日当天）不工作仍应计付薪水、薪酬。
法律依据
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