请病假期间,有工资和奖金吗,法律是如何规定的
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请假期间受伤算工伤吗,法律上该如何规定
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问题解答: 请假期间受伤一般不能算作工伤,工作时间内或者工作时间前后都不包括请假时间。属于以下情形之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞工期间请假合法,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询怀孕期间合同到期能辞退员工,法律是如何规定的
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法律分析 怀孕期间合同到期不能辞退员工。在公司员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>病假的假期法律如何规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间请事假如何发工资,法律有哪些规定
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怀孕期间请事假单位可能会照常发放工资,也有可能不会发工资。若是因为私人原因想要请假,则单位没有支付工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工期间请假合法,法律是如何规定的,律师怎么看
假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询请假期间受伤算工伤吗,法律上该如何规定
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请假期间受伤一般不能算作工伤,工作时间内或者工作时间前后都不包括请假时间。属于以下情形之一的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕期间请假如何算工资待遇,法律规定是什么
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职工怀孕期间请假工资待遇,一般是按照工作的年限的70%进行计算的。对于我国的怀孕的女性职工来说,我国的法律法规是给予了非常特殊的倾斜保护的,因为女性职工在怀孕的时候,往往是处于弱势的状态的,需要被保护...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工期间请假合法,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间不发工资是否可以,法律是如何规定的
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病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职期间可以请病假吗,法律上如何解决?
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辞职期间可以请病假。劳动者可以提前30日以书面形式申请解除劳动关系,只要你单位未在这30日内同意你的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2024丧假几天假期,法律是如何规定的
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根据我国最新的规定,一般只有直系亲属去世的时候,才能够给予职工丧假。但具体情况也要根据公司的具体规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞工期间请假合法,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假的假期法律如何规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间辞退有法律规定吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕请病假劳动法是如何规定请假期间的工资及相关的待遇?
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有关于怀孕请病假劳动法规定是这样说明的: 中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期请事假辞退员工可以吗,法律的规定是什么
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试用期请事假辞退员工是不可以的,只要用人单位批了事假就证明同意员工请假,用人单位是不能以此理由辞退员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师请病假扣工资绩效规定,法律是如何规定的
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问题解答: 教师请病假扣工资绩效规定国家没有规定,具体由当地政府规定。公立学校的,属于国家事业单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法律规定装修时间范围
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何请病假,法律的规定是什么
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职工请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,用人单位应当给予一定的医疗期。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何请产假?法律是怎么规定的?
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产假该向用人单位申请,劳动者可以出具请假条、正规医疗机构开的证明,由单位审查。审查通过的,劳动者可以休假。一般享有九十八天的产假,包括产前假十五天。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工期间请假合法,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工资如何发放,有哪些法律规定
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用人单位女职工若在产假期间,工资会按照生育津贴加上补差价的方式进行发放。缴纳社保的,由社保局支付生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤请假期间有工资吗,法律的规定是什么
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有工资。根据规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>假释期间是否可以工作,法律上该如何规定
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律师解答 假释期间可以工作。但不能离开所居住的市、县,并且要向监督机关报告自己的工作情况。根据法律规定,被假释的犯罪分子,在假释考验期限内要按照监督机关的规定报告自己的活动情况;离开所居住的市、县或者...
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