怀孕被解雇要赔偿吗
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违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班工资应一并发放。任...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>实习生被解雇是否有赔偿金
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕初期被公司解雇是否有赔偿且还没有领到准生证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询2022怀孕期间公司可以解雇吗?有没有什么赔偿款
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孕期被解雇,可以要求公司支付双倍经济补偿金和一个月的代通知金。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同被公司解雇有赔偿吗?
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1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散有没有孕妇三期赔偿?
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕初期被公司解雇是否有赔偿且还没有领到准生证,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕初期被解聘,能得到三期薪水赔偿吗
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劳动者,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同怀孕之后解雇是否合法
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劳动法规定,用人单位应和劳动者签订劳动合同, 如不签订劳动合同的, 劳动者可向当地劳动仲裁部门要求自己的权益, 劳动法规定了: 一年以上未签订劳动合同的,视作无固定期限劳动合同, 而女职工在在怀孕期至...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕初期被公司解雇是否有赔偿且还没有领到准生证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司解雇并且没有给我签写劳动合同如何赔偿
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资;单位违法解除劳动关系的,劳动者可主张双倍赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期被公司莫名解雇,是否能起诉
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可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕解雇能赔偿多少
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若职工在怀孕期间未有法律规定的过错行为的,被用人单位违法解雇的可以获得二倍经济补偿标准的赔偿。经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到怀孕初期被公司解雇是否有赔偿且还没有领到准生证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕员工被公司解雇应有赔偿吗?应该包含什么赔偿?
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就你所诉,不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护,非因女职工个人原因,企业不得解除与“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工的劳动关系。其生育产生的费用在生育保险金报销是基本没有问...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被公司解雇应该有哪些赔偿
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《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 第四十一条 解除劳动合同的规定:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有怀孕前自己离任,怀孕后公司又名回去作业,现在被公司解雇
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怀孕后你在公司工作了多久是因为什么原因被辞退呢现在你在公司的情况是怎么样的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕解散公司赔偿
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孕期公司解散一般是不可以据此申请赔偿的,但可以申请公司给予一定的经济补偿金,并且工资、生育医疗费用及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期没到被解雇了有没有补偿
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依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被辞退,到底有没有“三期”赔偿
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如果你没劳动合同法第39条规定的过失的话,在三期内单位是不能按照劳动合同法第40、41条解除劳动合同的,如果解除了一定是违法解除,可以申请仲裁,要求违法解除的赔偿金,赔偿金是上12个月平均工资*在单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被解雇怎样赔偿?怀孕被解雇了应该如何办
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《》里规定了解除孕妇的要求:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕初期被公司解雇是否有赔偿且还没有领到准生证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,在公司工作十年怀孕被解雇如何赔偿
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如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕可以解雇吗?公司可以赔偿吗?
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1,女职工在怀孕期间,用人单位不可以解除。2,你现在在一家公司上班1年,怀孕7个月被解雇,公司属于违法解除。3,公司非要解雇你,你有权要求公司支付。经济赔偿金是经济补偿金的两倍(经济补偿按劳动者在本单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果人怀孕被解雇会得到什么赔偿?
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如果公司违法解雇,可以要求公司支付赔偿金,标准为工作每满一年赔偿2个月工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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