员工恶意毁坏资料有什么后果
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员工恶意毁坏公司资料毁是破坏生产经营的行为,应当根据公司遭受的实际损失进行赔偿。如果造成较重大损失或...
恶意毁坏员工资料有什么方法?
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如果员工恶意毁坏公司的资料,公司可要求员工按照公司的实际损失进行赔偿。同时员工故意毁坏公司资料是破坏...
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公司恶意拖欠工资怎么办
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公司员工工伤怎么处理
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公司公司恶意毁坏员工工资怎么办
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员工恶意破坏公司信息是破坏生产经营的行为,应当根据公司遭受的实际损失进行赔偿。造成重大损失或者其他严重后果的,可以按照破坏生产经营罪追究刑事责任。...
员工复制公司资料的后果
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可能涉嫌侵犯商业秘密罪。所谓商业秘密,刑法第219条作了立法解释,是指不为公众所知悉,能为权利人带来...
如何处理恶意诋毁公司名誉
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个人诋毁公司名誉可能构成损害商业信誉罪,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成...
不明白,就问一问
员工恶意毁坏公司资料被行政复议后怎么处理,律师怎么看
公司破产后员工工资怎么办
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公司犯罪员工怎么处理
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公司拖欠工资怎么处理
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员工恶意破坏公司资料如何处理?
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公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产,员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为,如果造成较重大损失或者其他严重后果,可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。 1、《刑法》第二百七十六条规...
恶意毁坏公司资料,可以怎么样解决
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员工恶意破坏公司信息,应当根据公司实际损失进行赔偿。同时,员工故意破坏公司信息是破坏生产经营的行为。造成重大损失或者其他严重后果的,可以按照破坏生产经营罪追究刑事责任。...
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工伤复工后被公司辞退怎么处理
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员工受工伤后被公司辞退,如果是过失性辞退,公司不需要给予其赔偿,为其出具解约证明,办理转移档案等手续...
他人恶意诋毁怎么处理?
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被恶意诋毁后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的...
行政复议申请后怎么处理违章
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当事人如果对违章处理决定不服的,可以在六十日内通过书面申请或口头申请的方式来申请行政复议。该申请期限...
非法集资的公司员工怎么处罚
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行政处罚能复议撤销吗
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恶意行政复议需要怎么处理的呢?
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行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益,依法向具有法定权限的行政机关申请复议,由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。...
行政复议的恶意人身攻击怎么处理
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根据相关法律,对于行政复议恶意人身攻击如下1.所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实,诽谤他人、侵犯他人隐私,而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果。 2.这种行为法律上称之为侵犯名誉权...
行政复议公诉行政复议被撤回怎么处理?
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我找到的行政复议撤回了复议申请如下,(行政复议机关): 为)不服提出行政复议申请,因(撤回申请的事由),现申请撤回该行政复议申请。 申请人(签字/盖章): 申请日期:年月日...
员工恶意举报公司怎么办?
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员工恶意投诉企业,给企业带来负面影响的,用人单位可以按照内部规章制度要求劳动者承担相关赔偿责任。若是...
员工恶意索赔双倍工资法院怎么处理
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员工恶意索赔双倍工资,如果用人单位有证据证明的,则法院会驳回员工的诉讼请求。如果单位确有逾期不与员工...
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企业恶意拖欠工资怎么办
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公司破产员工工资怎么赔偿
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处理恶意人身攻击行政复议该怎么样
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这要看你所指的人身攻击是指哪方面的,如果是针对人身健康的则可能构成故意伤害,如果是针对人格权之类且有虚构之实的,则可能构成诽谤罪。...
公司恶意拖欠工资怎么处理
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关于单位恶意拖欠工资的情况: 对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
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员工恶意诽谤公司
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进...
恶意拖欠货款怎么处理
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恶意毁坏公私财务罪
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故意毁坏公私财物数额较大或者情节严重的,才构成犯罪。因此,是否数额较大或者情节严重,则是区分罪与非罪的界限。故意毁坏公私财物,数额较小、情节较轻的,则属一般违法行为,应按照《条例》的规定,给予拘留或警...
公司毁坏员工工资单可以吗
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破坏公司财产不能扣除员工的全部工资。劳动者故意或者重大过失损害公司财产的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失,扣除工资。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...