旷工被辞退有哪些情形？
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旷工就是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我旷工被辞退了，有没有上个月的工资
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用人单位应当按时足额发放员工工资，若单位未及时足额支付劳动报酬，可以到劳动管理监察大队举报，也可以直...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对旷工两天有没有事，有点怕被辞退有一些什么后果?，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
被强制执行有什么后果
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工几天被公司辞退，会有什么后果？
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有，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...
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一般试用期三天被辞退会有哪些后果
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以下情况会在试用期入职三天被辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严...
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专职律师，13年经验
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被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
旷工两天有没有事，有点怕被辞退有一些什么后果?，律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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民事诉讼被告不出庭有什么后果
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丘扬律师|
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辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|
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旷工一天被辞退工资会不会没有了
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如果是在法定的工作日期间无故旷工，那么是不需要支付旷工当日的工资的。...
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旷工辞退有哪些手续和后果
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旷工辞退需要办理以下手续： 1.通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书; 2.按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资; 3.给劳动者办理社保停缴等手续，...
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旷工导致辞职到底有没有效果
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劳动者强行旷工辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单...
孟金龙律师|
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员工因旷工辞职有哪些不好后果
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强行旷工辞职，属于劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工离职有哪些后果
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旷工离职的后果为： 一、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工程款拖欠的后果有哪些
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湛青青律师|
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工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|
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遇到旷工两天有没有事，有点怕被辞退有一些什么后果?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工被辞退两个月后没领到工资有没有事
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公司的这种行为已经涉嫌违反劳动法规定了，你可以拨打12333投诉，也可以直接到当地劳动监察部门申请仲裁。...
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辞职后扣两个月工资，有没有什么后果？
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工旷工3天辞退员工，公司有没有补偿，
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可以要求经济补偿，具体事宜可来电详谈...
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2021年辞退员工有什么后果
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辞退员工的赔偿： 员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 员工因无法胜任工作等原因而被辞退，如果单位提前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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旷工被辞退有法律解决吗
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因为旷工被辞退会发工资，但是不会进行补偿。 用人单位可以辞退员工的情形分别有： 在试用期间被证明不符...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠钱不还被起诉会有什么后果
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闵晓芳律师|
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被交警开罚单不交有什么后果
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黄世皓律师|
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旷工几天公司有权按旷工辞退
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。...
上海在线咨询顾问团
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员工旷工被辞退，单位怎么赔偿，有没有工资？
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员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，员工的工资依然需要发放。 依据《劳动...
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没有签劳动合同辞退员工有何后果？
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签劳动合同后辞退员工有下列后果：需要依法为员工办理离职手续；以及如果需要向员工支付经济补偿的，要按照...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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旷工几天可以辞退？可以辞退的有哪些
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劳动法没有明确规定，原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天，可以除名辞退。...
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旷工被公司辞退有没有保险金可以领？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付，可以一并要...
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