劳动者不提供担保可以申请先予执行吗
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劳动者申请先予执行可以不提供担保。但需要满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的...
劳动者在什么情况下不能申请先予执行
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一般情况下,劳动者申请先予执行的,可以不提供担保,具体法条可以查找,《担保法》的相关规定,下面小编就...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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死刑立即执行有哪些情况
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劳动者申请劳动争议仲裁的,当事人申请先予执行的,可以不提供担保
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民事诉讼中规定,当事人申请先予执行时,人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。广州法律网劳动律师提示,《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。这是在民事...
劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的,在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件,且是...
什么情况劳动者可以申请先予执行
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劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时,可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应...
不明白,就问一问
劳动者申请先予执行能不提供担保的情况有哪些,律师怎么看
申请监外执行的条件有哪些
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担保人不担责的5种情况是哪5种
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交通事故能拘留的情况有哪些
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申请先予执行的担保方式有哪些,申请先予执行的担保方式主要有哪些
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《民事诉讼法》第九十八条规定“人民法院适用先予执行可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的驳回申请。”申请人败诉的应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。 申请先予执行的担保方式主要有以下三种: ...
劳动者申请先予执行是否可以不提供担保,仲裁后可以解除
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劳动者可以在不提供担保的情况下申请提前执行。法律规定,仲裁庭可以根据当事人的申请,裁定先执行追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的案件,无需提供担保。但前提是当事人权利义务关系明确,先执行不影...
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劳动争议案件里哪些情况能先予执行?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
原告申请先予执行能否先担保
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不是。原告申请先予执行的,并不是必须提供担保。根据法律规定,在原告申请先予执行时,法院可以要求其提供...
如何为先予执行提供担保?
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《民事诉讼法》第九十八条规定“人民法院适用先予执行可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的驳回申请...
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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原告申请先予执行必须提供担保吗
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原告申请先予执行的,并不是必须提供担保。根据法律规定,在原告申请先予执行时,法院可以要求其提供担保,只有在法院提出了该要求时,申请人才需要提供担保。 人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予...
请问需要先予执行提供担保怎么办?
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《民事诉讼法》第九十八条规定“人民法院适用先予执行可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的驳回申请。”申请人败诉的应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。申请先予执行的担保方式主要有以下三种: 1...
怎么办理先予执行提供担保?
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《民事诉讼法》第九十八条规定“人民法院适用先予执行可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的驳回申请。”申请人败诉的应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。申请先予执行的担保方式主要有以下三种: 1...
实行先予执行必须提供担保吗
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对于先予执行的事项,不是必须需要提供担保的,仅人民法院要求申请人提出担保的情形下应当担保。《民事诉讼...
执行不予执行, 须要提供担保
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依据我国民事诉讼法的规定,法院受理先予执行申请时,法院可以要求申请人提供保全,如果不提供担保的,可以...
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过了执行期限还能申请执行吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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被执行人先予执行的,应当提供担保吗
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首先执行不必提供担保。依照民事诉讼法,法院可以要求申请人提供担保。也就是说,是否需要提供担保,由法院根据案件情况确定。当法院提出要求时,申请人需要提供担保。...
不给劳动报酬能申请先予执行吗
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双方权益明确,不执行严重影响当事人生活,符合法定条件,当事人申请的,可以先予执行《劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先...
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什么是“先予执行”?在哪些情况下可以先予执行?
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什么是“先予执行”在哪些情况下可以先予执行根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条规定:先予执行,...
犯罪未遂的情况有哪些
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什么情况下可以申请人民法院裁定先予执行?哪些情况下可以先予执行
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根据民事诉讼法的规定,在判决作出前,因生产或者生活的迫切需要,当事人可以申请人民法院作出先予执行的裁定,要求另一方当事人先行给付诉讼请求的一部分或者全部,或者立即实施或者停止某一行为。 对下列案件,当...
关于劳动仲裁中的先予执行的情况是哪些?
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劳动仲裁过程中,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,可以申劳动仲裁中的先予执行。...