受了工伤工伤假怎么算工资国家规定吗?
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做出如下回答。 1、遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变,由所在单...
职工受伤怎样才算工伤工伤认定的条件包括什么
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工伤认定的条件如下: 1.伤害发生在工作时间。 2.伤害是在工作场所发生的。 3.因工作原因受到事故...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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非国家工作人员贪污正式任职算是受贿吗
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1、非国家工作人员正式任职前收受贿赂,如果能够达到立案标准,是会构成犯罪的。 2、《刑法》 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋...
工伤职工受伤一方有责任吗
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国务院《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。也就...
受伤后多久才算工伤
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职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案...
不明白,就问一问
一定是国家正式职工受伤才算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工资怎么算才正确合法
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班...
工伤认定的条件有哪些,职工受伤怎样才算工伤
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《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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工伤认定,非正式员工工伤赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为...
职工家属在工长被烫伤算工伤吗
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家属在职工的工厂吗不算...
入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?
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并非如此,入职是被录用,只有转正城市正式员工。入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通...
职业病工伤认定程序是什么
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交通事故一半责任算工伤吗
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春游和职工在一起受伤算工伤吗
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公司组织并承担经费的企业文化活动,是单位行为,其在旅游中意外受伤,符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。 《工伤保险条例》第十四条:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
临时工和正式职工的工伤待遇一样吗
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临时工和正式职工的工伤待遇是一样,用人单位应该承担工伤事故民事赔偿。根据《工伤保险条例》的规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工伤二级职工因工负伤在家受伤算不算工伤, 工伤的认定标准是怎样的
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在家受伤,不算工伤。工伤二级职工已经退出劳动岗位,按月领取伤残津贴,在家受伤,并非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
非正式工下班途中出现伤亡算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,上下班途中如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运...
算工伤吗?受伤以后算工伤吗?
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不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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如何确定职工在工作中受到的伤亡才算工伤?
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工伤期间是否算正式员工
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1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。 3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变,那么...
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兼职受伤算工伤吗,法律是如何规定的
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若是在校学生利用课余时间兼职的,与接受兼职服务的一方属于劳务关系,兼职受伤的,不应当认定为工伤。只有...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤要经工伤认定才算是工伤吗?
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工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《...
在正规工厂工作手指受伤了不伤算是工伤吗
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需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果向用工单位索赔,如果用工单位不赔偿,你有权申请劳动仲裁维权。...