公司裁员赔偿包括五险一金吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司裁员赔...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工作快2年了五险一金都有公司裁员怎么赔偿？
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形： 1、用人单位提出协商解除劳动合同，并...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
员工的五险一金怎么赔偿
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员，保险公司应该赔付多少
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保险公司赔付，但是有限制，具体如下： 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023公司要裁员五险一金应该怎么赔偿，律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师|
，20年经验
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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裁员赔偿金需扣除五险一金吗,2023最新规定是什么
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裁员补偿扣掉五险一金。因为用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般中扣除五险一金的，所以裁员补偿会扣掉五险一金。...
海南在线咨询顾问团
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公司扣除了员工的五险一金，应该怎么办？
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在劳动者辞职跳槽时，应该如何处理社会保险呢？首先，需要了解社会保险的基本情况。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险，而住房公积金则是一种补充性质的保险。 在养老保险方面，如果劳动者辞职...
陕西在线咨询顾问团
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2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗？
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应当支付经济补偿金，如果是经济性裁员。违法辞退的，应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五险一金转成公司五险一金怎么转
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1.公司缴了五险一金后，应该有社保卡和公积金存折，但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡，但公积金存折...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司该怎么缴纳五险一金？
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缴纳五险一金的方法： 1、社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
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公司裁员赔偿标准2023
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2023公司裁员赔偿标准如下： 1、根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿; 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; ...
广东在线咨询顾问团
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五险一金公司代缴应该怎么做？
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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 2、关于它们的缴...
湖南在线咨询顾问团
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裁员向公司要赔偿应该怎样处理
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1、合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...
贵州在线咨询顾问团
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无五险一金工伤致残应该怎么赔偿
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无五险一金工伤致残的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司经济性裁员应该给员工多少赔偿金？
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公司经济性裁员，对于被裁员的职工，单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
厂里裁员怎么赔偿员工
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员工要怎么给公司交五险一金
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企业办理五险一金的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费...
福建在线咨询顾问团
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公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
河北在线咨询顾问团
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裁员补偿是否需要扣除五险一金的
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裁员的补偿会扣掉五险一金。在计算该补偿金时，是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司裁员怎么赔偿员工，公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中，只有依照企业破产法规定进行重整的情况下，被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中，如果符合法律规定的情形，被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下： 1、劳动法第二十...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同不到期公司裁员，赔偿金应该要怎么算
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、劳动合同未到期，公司进行裁员的，依据劳动者工作年限给予经济补偿，一般是工作每满一年支付一个月工资，工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，支付半个月工资。...
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