为什么公司的规章制度执行不下去

有些法规制度为什么执行不了，落实不下去就是因为责任不明确

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可就是没有人管不是责任不明确的问题，而是利益关系，比如土石方运输行业，车辆最多时可以超载四倍，老板一年从一辆车上捞上百万元的外侩，却让司机承担超载和安全成本，导致亏损，被超载车辆撞残却不让超载车辆承担...

公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度？

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如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法，按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬...

为什么要严格执行安全生产规章制度

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了解事故应中国处理措施。2、参加人员以及考核结果等情况、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。生产经营单位接收中等职业学校生产经营单位应当教育和督促从业人员1，应当对实...

规章制度是否能成为公司的强制性的规章制度, 是否必须由企业履行

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企业规章制度是企业规范企业和员工权利、义务的基本规范,也主要是对员工行为规范的具体体现。因此,规章制度就必须在内容合法、程序民主的基础上制定。同时,规章制度要想成为所有员工的行为规范,还必须由企业将最...

有限责任公司分公司章程执行制度

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有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办...

公司制度中对规章制度的字体有什么要求规章制度的格式是怎么规定的

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规章制度的的字体没有严格要求，一般用宋体、楷体较多。规章制度的格式参照下面范文：值班室管理制度 (一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 (二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值...

公司制度的执行重要性

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。公司制度的执行重要性包括以下几方面，正面引导与教育作用，规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这...

正在执行的单位规章制度是否公示

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1、单位的普通规章制度不是必须经公示才有效，但是对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定，一般要经公示才有效，或者直接告知劳动者本人。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用...

单位制定规章制度该怎么执行

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根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度。在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保...

系统的规章制度是不是就是公司的流程制度

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不是规章制度是工作要求而流程是怎样支配例如物业大楼电灯坏了电工规章制度要求咋样去维修（工作标准）而流程是报给谁谁去支配电工修修完的回执送给谁谁验收等等...