关于公司的公司规章制度
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1、公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 2、公司的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司规章制度可以随便改吗
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不可以。公司规章制度的修改必须合法、合理化。一是公司要随时关注现行法律的修改及新法律的出台,修改不合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在公司无规章制度算乱章吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司公章由谁保管
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询什么公司可以设置无规章制度
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公司可以无规章制度。 《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,确保劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司的规章制度的注意事项
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公司的规章制度应当注意以下几个方面: 1、合法合理,就是要符合《劳动合同法》第四条的规定; 2、具有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小公司规章制度范本是什么
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小公司规章制度范本是: 1、标题写明“xx公司章程”; 2、写明公司的上班时间、考勤管理制度; 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司无规章制度算乱章吗,律师怎么看
公司章程的作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司需要刻哪些章
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司制定规章制度,员工需要遵守哪些规章制度
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1、根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度的作用
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(1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度; (2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本; (3)规章制度可以防止管理的任意性,保护职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司无规章制度算乱章吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规章制度的制定程序有哪些
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用单位制定、修改或者决定关直接涉及劳者切身利益规章制度或者重事项应经职工代表或者全体员工讨论提案意见...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保安规章制度管理条例保安规章制度
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为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务的单位和保安员的管理,保护人身安全和财产安全,维护社会治安,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>规章制度中属于规约性规章制度的有哪些
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属于规约性规章制度的有公约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伪造公司印章罪司法解释
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询公司章程的股权可以变更吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到在公司无规章制度算乱章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规章制度公示方法
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规章制度公示方法:1、员工手册发放(要有员工签领确认);2、内部培训法(注意一定要包括:培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到);3、劳动合同约定法;4、考试法(开卷或闭卷);5、传阅法;6...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司管理制度的规章制度的制度分类
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公司规章制度涉及面广,包括企业管理制度、组织管理制度、办公总务管理制度、财务管理制度、会计管理制度、人事管理制度、员工服务管理制度、员工培训制度、员工福利管理制度、生产管理制度、设备管理制度、质量管理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度未履行违法吗
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工规章制度算劳动合同吗
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员工规章制度不能算是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有给员工看过规章制度
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关于公司的规章制度,一般在员工入职进行入职培训时要求进行签字确认,或者公司会在内部邮箱、微信群等方式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
闯黄灯的算违章吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询绿灯不走算违章吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司规章制度有固定分红吗?
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公司法有固定分红的规定。根据《公司法》,如果公司章程约定了按固定比例分红的,可按其约定;如果没有约定的,一般是按股东实缴的出资比例来分取红利,但全体股东另有约定的除外。《中华人民共和国公司法》第四条规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司制定的规章制度属于个人吗
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第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司无规章制度算乱章吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
母公司的规章制度是否适用于子公司
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适用。母公司是对另一公司实行实际控制的公司,通常是通过出资拥有另一个公司一定比例以上的股份的方式实现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询子公司可以套用总公司规章制度吗
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不一定。上级法人制定的规章制度,必须经过下级法人自身通过民主形式进行转换,才能在下级法人执行。因此,集团企业制定的规章制度,如果要适用于旗下子公司,在制定过程中必须有子公司全体职工或职工代表的参与,否...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司隐瞒规章制度,是违法的吗?
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的规章制度本来就应该向员工公开,他们这样做是不合法的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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