试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期公司不给交五险一金合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团咨询我>>五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内购买五险一金合不合算
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不给交五险一金合理吗,律师怎么看
公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不给交五险一金合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期五险一金问题!
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试用期间应该也是有五险一金的。劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用期试用期工作可以交五险一金吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期公司不给交五险一金合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上试用期用不用交五险一金?
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试用期需要缴纳五险一金。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业给交五险一金吗?我进一个公司说不给交,这样合理吗?
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、《中华人民...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交五险是不是不合法
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依据我国相关法律的规定,员工在试用期间时,用人单位要按约定支付劳动报酬,并且要为劳动者购买社会保险,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员试用期内只有五险一金吗
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试用期交五险一金,因为试用期包含在劳动合同期限内,其社保由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询在人力资源公司试用期内为员工交五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位合同制试用期交五险一金吗
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事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不给交五险一金合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是说试用期必须要交五险一金?
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试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司要为试用期内的员工买五险一金吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有没有在试用期不交五险一金的?
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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