劳务派遣人员解除劳动合同补偿金由谁支付
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劳务派遣人员解除劳动合同需要支付经济补偿金的，由劳务派遣单位支付，劳务派遣单位是其用人单位。属于以下...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动者单方解除合同用人单位是否需要支付劳动报酬
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劳动报酬是要支付的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
劳动者与用人单位可否自愿解除劳动合同
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明：第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二...
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自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的，不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同自愿解除是否有效
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自愿解除劳动合同有效。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动者自愿解除劳动合同是否由用人支付赔偿金？，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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劳动者获得的解除劳动合同的经济补偿金是由用人单位支付还是劳动者
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动依法获得的解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位支付，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法...
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劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金？
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劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行，符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金应当按照劳动者在用人单位的工作年限执行。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团
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合同法怎么解除劳动者不支付补偿金
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赔偿金是一种惩罚性措施，法定赔偿金适用的情形是用人单位违法解除或终止劳动合同。如果单位解除或者不再续...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司自愿与劳动者解除劳动合同，需要赔偿多少钱
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是否需要支付赔偿金，公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到劳动者自愿解除劳动合同是否由用人支付赔偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工自愿解除劳动合同是否可获得赔偿，解除劳动合同
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...
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以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系，是否该支付经济补偿金
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《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同；第82条明确规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。由...
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劳动者自离后，用人单位是否应该向劳动者支付劳动合同经济补偿金？
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应该有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。这样的情况，劳动者自离也是解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定...
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解除劳动合同违约金具体由谁支付
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劳动协议解除的合同违约金，一般由违约者支付。 但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的，用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因用人单位过错由劳动者解除劳动合同
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主要是根据《劳动合同法》第三十八条规定进行处理。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者解除服务期劳动合同的，劳动者是否需要向用人单位支付违约金
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其中《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;...
河北在线咨询顾问团
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劳动关系解除赔偿金由谁支付
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符合《劳动合同法》46条的规定，用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的...
北京在线咨询顾问团
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支付金后合同是否会自动解除
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支付违约金后，合同并不会自动解除。 合同解除，应由双方协商一致同意或者一方当事人行使约定或者法定解除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
因劳动合同被解除，劳动者能否要求用人单位支付两倍赔偿？
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如果用人单位违反法律规定而单方面解除劳动关系，员工有权要求公司按照法律规定所支付的两倍经济补偿金作为赔偿。在劳动合同未完全履行的情况下，相关公司有义务依照法律规定予以辞退，并支付相应的经济补偿。如果经...
北京在线咨询顾问团
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劳动者协商解除劳动合同能否要求用人单位支付经济补偿金和解除合同
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。如果劳动者单方面主动提出辞职，那么用人单位依法将不必支付经济补偿。当然，如果劳动者以用人单位未依...
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