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工伤如何认定伤残等级

2024-05-03 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：943

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专业分析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： （一）医疗费， （二）康复治疗费， （三）辅助器具费。由用人单位支付： （一）住院伙食补助费， （二）外地就医交通费、食宿费， （三）停工留薪工资（工伤期间，原工资待遇福利不变）， （四）护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付）若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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