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工伤伤残等级评定标准如下: 一级伤残: 1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活...
一级伤残鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧...
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关于你提出的工伤评残标准的问题是这样的,一般工伤后,受伤者都要进行伤残鉴定,鉴定的标准分为一至十级。
建议申请工伤鉴定评定伤残等级 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
四级伤残划分依据1日常生活能力严重受限间或需要帮助;2各种活动受限仅限于居住范围内的活动;3职业种类受限;4社会交往严重受限。五级伤残划分依据1日常生活能力部分受限偶尔需要监护;2各种活动受限仅限于就近的活动;3需要明显减轻工作;4社会交往贫乏。六级伤残划分依据1日常生活能力部分受限但能部分代偿条件性需要帮助;2各种活动降低;3不能胜任原工作;4社会交往狭窄。七级伤残划分依据1日常生活有关的活动能力严重受限;2短暂活动不受限长时间活动受限;3工作时间需要明显缩短;4社会交往降低。具体的几级是要由相关鉴定部门鉴定决定的。根据鉴定来计算相关赔偿。
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