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劳动者的权益之社会保险金

2024-05-29 8人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,134
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专业分析

一、社会保险金的范围我们说的“五金”，是社会保险的5个险种： 1．养老保险； 2．失业保险； 3．医疗保险； 4．工伤保险； 5．生育保险。二、社会保险金的相关法律规定以及政策《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。当劳动者在下列情形下，依法享受国家的社会保险待遇：1．退休；2．失业；3．患病；4．因工伤残或者患职业病；5．生育。三、具体实施标准及措施缴纳社会保险费，以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为基数，依照下列比例按月缴纳：1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。四、我国社会保险金制度的实施现状对企业员工参加社会保险的险种，全国各地还不统一。有的地方要求5个险种都要参加，有的地方只要求参加养老保险，失业保险和医疗保险3个险种，以当地社会保险机构的规定为准。目前，国家社会保障部正在为全国实行社会保险卡的“一卡通”加紧工作，争取早日实现。

法律依据

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