离职是按交离职申请日期还是办离职手续当天算
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对于离职时间,以办理离职手续的时间为准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职手续需要自己亲自去办吗?
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离职手续必须要本人亲自去办理。离职时,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。离职员工可以向人力资源部...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对请问离职是按自己办离职手续那天算吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职怎么自己交社保?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
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自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>自离几天可以办离职手续
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在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位,并注意保留你已经书面通知的相关证据,通知到期后就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己开兼职可以不去办离职手续吗
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兼职工作通常不会要离职证明。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问离职是按自己办离职手续那天算吗?,律师怎么看
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问离职后自己缴社保可以继续吗?
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可以自己缴社保 首先在你辞职的工作单位办理社保转出。回原籍后拿身份证到户口所在地的社保中心或劳动局社保大厅办理社保转入手续。 社保转回之后,再办理由企业户转个人缴费户(可以和转入手续同时办理),按照自...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保离职后自己怎么办手续
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问离职是按自己办离职手续那天算吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职那个月工资按天计算吗?
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问离职多长时间算自动离职
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没有自动离职的相关规定,但是,用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后可以拿走自己的入职手续吗
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在有关法规之中,并无明确规定禁止员工离职时将其个人入职材料随身携带,只需员工的相关行动未对企业造成实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到请问离职是按自己办离职手续那天算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上了半天班但是没办离职手续算自离吗
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从人力资源和劳动法的角度来说,自离属于不打招呼的旷工导致离职的情况,但是办理了离职手续,就不再属于“自离”,和在企业工作的时间长短没有关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天算是自离吗?单位会帮我办理离职手续吗?
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有权要求返还公司垫付的、个人部分等费用,如旷工造成公司损失,公司有权要求赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职手续是必须要办离职证明吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>办离职的那一天算工资吗
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职手续没有办完算不算离职
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劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假一个月后自动离职还用办离职手续吗
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员工辞职是根据本人意愿,员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工提前三天通知单位即可。和员工是否请假是没有关系的。员工达到时间后可直接要求办理离职手续,并要求结清工资,如果以此产生纠纷,员工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由,就应该正常办理离职手续,不要用自动离职方式处理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问离职是按自己办离职手续那天算吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请已经30天还没办好手续可以离职吗
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可以,辞职只需要提前30天以书面形式告知,只要有证据证明本人的陈述,就可以要求办理离职手续,并对工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职手续是在离职的最后一天办理吗
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离职手续是在离职的最后一天办理的,但是辞职应该在月初递交辞职信,即可在当月办理离职手续和工作交接。离职手续办理流程:1、递交书面辞职申请;2、安排工作交接;3、财务部结清工资;4、人力资源部同财务部办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工没有请假但是从公司出,那么三天之内自动离职算不算自动离职?
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什么是自动离职?即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。职工没有请假,三天没有上班,是什么?原劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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