按什么标准支付法定假期工资
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假期间工资的支付按照以下原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>甲方支付乙方的病假工资问题
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根据法定标准,对于病假期间的工资,用人单位应当支付不低于当地最低工资的80%的平均日薪。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工病假工资支付标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请病假工资标准越高病假期间支付工资的标准就越高吗?
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关于请病假工资标准越高是否病假期间支付工资的标准就越高,做以下回答:职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被人辞退工资支付了病假工资有没有赔偿
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工病假工资最低标准(保障金)如何计算
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职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工病假工资支付标准,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假标准支付工资
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>苏州病假工资低于当地最低工资标准支付
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病假工资可以按低于最低工资标准支付。病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工病假工资支付标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请病假工资以本人基本薪资的多少支付
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其实病假工资的计算标准中还是要看你的因病请假的长短的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、员工患...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资2019有什么标准
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病假工资发放标准如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>误工费支付标准
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询交通事故工伤赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到职工病假工资支付标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
山西省病假工资支付标准是怎样的病假工资怎样计算
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>支付年休假工资标准
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计算休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资支付标准,带薪年假工资支付标准是怎样的
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企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>生病雇主怎么支付工资
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员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询据悉,用人单位在职工病假期间,应当按照什么标准支付病假工资
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职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资长期病假支付标准是多少?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工病假工资支付标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于病假的规定和病假工资的支付规定
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工要求支付病假工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付?病假工资应如何支付
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职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付?答:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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