2022年，有没有法律上的规定

法律上有没有规定带薪年假的？

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法律上带薪年假是不扣工资的，休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜...

电瓶车上牌新规定2022，有没有法律依据

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电动车上牌新规定： （1）电动机必须具有脚踏能力； （2）最高设计速度不超过每小时25公里； （3）整车质量不超过55公斤； （4）电动机功率不超过400瓦； （5）电池标称电压不超过48伏； （6）...

法律法规上有没有婚丧假的规定

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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...

童工的法定年龄有没有法律规定

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童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受...

未成年工上夜班法律有没有规定

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用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定，未成年工是...

2022年法律规定一起饮酒出事有没有责任

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视情况而定。有以下六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任，甚至要承担刑事责任： 一、强迫性劝酒的人，如故意灌酒，刺激性劝酒，这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。 二、明知饮...

法律上的抚养费有没有规定？

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找不到人可以向法院申请用对方的财物折抵抚养费，子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。...

2022年法定节假日上班有没有工资

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1、劳动者在法定节假日被安排上班的，有工资。 2、用人单位至少需要向其支付三倍工资的加班费； 3、如果是在法定节假日中的休息日被安排上班且没有补休的，单位至少需要向其支付双倍工资的加班费。 4、法律依...

法律上有没有无证传唤的法律规定

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口头传唤与使用传唤证传唤具有相同效力。如果被传唤人无正当理由拒绝传唤的，经公安机关办案单位负责人批准，可以强制传唤。...

法律有没有规定债权连续有几年以上之规定

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债权在三年后失效，自债权债务履行期限届满时开始计算。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院...