员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资低于最低标准该怎么办
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试用期工资低于最低标准的,可要求用人单位予以补足;拒不补足的,劳动者可以向劳动行政部门举报;也可以向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期的工资不得低于最低工资水平吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资是否不得低于最低工资水平
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1、劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。 2、法律依据《中华人...
广东在线咨询顾问团咨询我>>小明在试用期最低工资
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在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资不得低于最低工资水平吗?,律师怎么看
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询试用期工资是否不能低于最低工资水平
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劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期工资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资不得低于最低工资水平吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资应该算入最低工资水平吗
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加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期工资不得低于
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实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>见习期工资低于最低工资怎么办
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如果见习期的工资低于最低工资标准,违反当事人的约定或者当地的规定,则见习生可以通过协商、申请调解、仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询低于500平方米消防怎么规定
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期的工资不得低于最低工资水平吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是法律的最低底线,用人单位无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资最低不得低于薪资的80%吗
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中,也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗?
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中,也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>转正后工资低于试用期工资合法吗?
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转正后工资低于试用期工资也可能是合法的。法律规定了试用期的工资不能地缘转正之后公共资源的百分之八十,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期工资是否不得低于最低工资
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1、劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。 2、法律依据《中华人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期薪资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资不得低于最低工资水平吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于当地最低工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于下列标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资能低于最低工资吗
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劳动部发(1995)309号《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条规定:“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人...
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