员工缺勤能否扣罚基本工资
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如果工资表中有缺勤的扣款，那就需要扣除缺勤，那这个缺勤的扣款应该这么做账： 1、计提时，按应发数做满...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
基本工资要扣除吗满勤奖包括什么
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不包括。工资由基本工资和辅助工资两单元构成。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
缺勤扣工资扣的基本工资是同时扣吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21. 75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操...
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朋友刚开了一家公司缺勤扣工资扣的基本工资吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工龄工资缺勤扣吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
基本工资包括扣缺勤的钱吗，律师怎么看
禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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专项附加扣除包括哪些
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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职员缺勤扣基本工资合法吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作...
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在公司的被辞退的缺勤扣基本工资吗
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缺勤扣的工资计入旷工或者扣款的科目，不算个税申报； 一、劳动者缺勤，用人单位可以不结算当天缺勤的工资； 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人...
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缺勤扣店龄工资吗
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会扣的。当事人由于请假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么扣缺勤工资
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，...
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职工缺勤可以扣工资吗
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“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天...
孟金龙律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
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员工缺勤能扣基本工资么如扣的话该怎么算
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1.公司一般倾向于工资总额/应出勤天数，也有按照前者的 2.一般来说跟岗位工资和绩效工资无关，只与全勤奖有关但因事假导致绩效下降的话有可能被扣绩效工资...
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基本工资扣钱当全勤合法吗？
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全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规...
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基本工资包括不包括全勤奖和社保？
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根据我国劳动法规定，不包括，基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围： 1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2....
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一般情况下公司规定的缺勤扣基本工资合法吗
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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扣缺勤工资怎么算的
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假如一个员工甲的月薪为3000元，当月应当出勤22天，员工甲出勤了15天，请了7天事假，请问按照国家...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
缺勤扣店龄工资吗
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会扣的。当事人由于请假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般...
江苏在线咨询顾问团
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企业单位员工缺勤能扣基本工资吗?如何计算?
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作...
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缺勤该如何扣工资
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标准工时可以将缺勤时的工时，不计算其工资； 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目； 二、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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长期股权投资的范围包括什么
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唐恬律师|
权益合伙人，4年经验在线咨询
缺勤扣什么工资
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缺勤扣的工资计入旷工或者扣款的科目，不算个税申报； 一、劳动者缺勤，用人单位可以不结算当天缺勤的工资； 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人。...
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绩效工资缺勤要扣吗？
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不扣。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬...
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