有没有关于有关于被扶养人生活费的法律
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被扶养人生活费,是指加害人非法剥夺他人生命权,或者侵害他人健康权致其劳动能力丧失,造成受害人生前或丧...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁要求交生活费有效吗?
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劳动仲裁申请生活费有时效,时效是一年。提出劳动仲裁申请的一方应当自劳动纠纷发生之日起一年内向劳动争议...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法中有没有关于公司歇班给生活费的要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有没有劳动合同法中解除加班费
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根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中有没有关于公司歇班给生活费的要求,律师怎么看
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询股份有限公司对董事的人数有何要求
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询现在的劳动法有没有关于在公司劳动法强迫加班规定
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费, 没有签劳动合同, 劳动仲裁能要求公司赔偿吗?
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劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院起诉,直接到法院起诉的,法院不受理。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中有没有关于公司歇班给生活费的要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有合法的加班费公司
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要求工人加班,没有加班费属于违法吗
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要求工人加班没有加班费属于违法。用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中关于遣散费的范围有哪些
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如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>监狱需要交生活费吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干活没有签合同不给钱怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动法中有没有关于公司歇班给生活费的要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司歇业能歇多久,有没有相关的法律规定
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公司歇业最多是可以歇六个月以下的。公司不经营了不注销六个月以上,就会行政部门被吊销营业执照,此时公司只能进行清算,不能再进行营业活动。根据相关法律规定,公司若是不再经营,应当及时注销。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发加班补贴,劳动者有权要求劳动者支付加班费吗
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加班补贴没谈好,劳动者是有权不加班的,一般用人单位安排劳动者加班的,需要征得用人单位的同意,如果用人单位不同意其加班的,用人单位是不能强迫其加班的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班费,但没给加班费,可以解除劳动合同吗?
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关于解除劳动合同加班费,可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁的加班费
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老公没给生活费要怎么办
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如果男方不给配偶生活费,女方可以与男方再次就支付生活费等相关事项进行协商处理,协商不成的,可以向法院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法有没有要求周末加班
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有加班费的。法律依据:《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费,劳动者是否有权拒绝公司强制员工加班的要求
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在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认对于这种加班有两种情形:一理解为劳动者自愿加班。当然自愿也就没有加班费也不受时间限制你干死了也活该。二通过协商或者部门根据工作需要申请加班但是这种加班必须是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中有没有关于公司歇班给生活费的要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有给公司签劳动合同劳动法有何处罚
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1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询关于公司要求加班的问题
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1、疫情期间公司要求加班的,劳动者可以拒绝。加班必须经公司与劳动者、工会协商一致,如果劳动者不同意的,就可以拒绝公司的要求,公司不能强制劳动者去加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有劳动合同给劳动者上班,要怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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