劳动能力劳动能力鉴定工伤
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
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委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤鉴定就是劳动能力鉴定吗,工伤鉴定是否需要鉴定劳动能力的鉴定
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1.工伤鉴定就是劳动能力鉴定,两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳...
劳动能力鉴定能否鉴定为工伤?
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是的。工伤鉴定就是劳动能力鉴定,没有区别。职工遭受工伤事故伤害,必须先行进行工伤认定,伤情相对稳定后...
怎么去鉴定劳动能力或工伤鉴定
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工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步: 第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单...
不明白,就问一问
工伤劳动能力鉴定中,律师怎么看
工伤鉴定流程
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定认定劳动能力鉴定工伤能力如何认定
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受伤职工经治疗相对稳定后,用人单位、受伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。...
工伤鉴定工伤劳动能力鉴定在哪里鉴定?
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申请劳动能力等级鉴定,一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工...
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工伤职工怎么鉴定劳动能力
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劳动能力鉴定应是在市(区)、县劳动局已经做出工伤认定后,再向企业所在地的市(区)劳动局提出申请进行劳...
劳动能力鉴定-工伤等级鉴定时间
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60日内安排做鉴定,并作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的可以延长30日。《劳动能力鉴定管理办法》第十条...
劳动能力伤残等级鉴定与劳动能力鉴定区别
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广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤鉴定结果怎么查询?
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劳动能力鉴定中的工伤认定是什么
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一般日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3...
劳动能力鉴定是鉴定什么工伤
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工伤等级和职业病残疾等级因伤情不同而不同,视具体情况而定。具体残疾等级可参考《劳动能力鉴定员工工伤和职业病残等级》GB/T16180-2014 国家标准中华人民共和国。该标准对残疾等级进行了详细规范的...
劳动能力鉴定劳动力鉴定的伤残等级
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劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行...
无工伤鉴定劳动能力合理吗
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无工伤劳动能力鉴定不合理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤后做的鉴定是劳动能力鉴定还是伤残鉴定
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工伤后做劳动能力鉴定,具体如下: 1、进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级; 2、如果...
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工伤鉴定费用由谁来付
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤职工怎么鉴定劳动能力
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劳动能力鉴定应是在市(区)、县劳动局已经做出工伤认定后,再向企业所在地的市(区)劳动局提出申请进行劳动能力鉴定; 由企业所在地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。申报时需提供工伤认定结论、工伤证、工伤诊断证明...
工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗,工伤职工如何申请劳动能力鉴定?
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工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,存在伤残影响力的能力的,应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的,工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定...
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工伤鉴定怎么鉴定劳动能力鉴定通用标准
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。申请劳动能力鉴定应当填...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动能力鉴定职工工伤等级
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现行工伤劳动能力鉴定标准为国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/TrGB/T代替GB/Tr发布实施r1、范...
劳动能力鉴定与工伤待遇
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工伤认定后,那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇,即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时...