如果公司不同意辞职
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想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。本...
中介去公司的辞职人员不同意怎么办
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你可以从中介那里辞职,给中介支付一部分劳务费,也可以让企业和中介协商,毕竟长期要合作的。 辞职需提前...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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辞职不同意辞职,公司要求调岗怎么办
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
公司辞职不发辞职提成怎么办
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、依法向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接到当地劳...
公司辞职后同意的情况下劳务员不同意怎么办
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
不明白,就问一问
辞职公司不同意怎么办?,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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签合同后想辞职怎么办
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辞职后举报公司不交社保
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员工调岗,公司不同意辞职,怎么办
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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公司法定代表人辞职股东不同意怎么办
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法定代表人必须是公司的股东,如果股东会不同意可以选择公开递交辞职报告的方式向公众告知。通知送达后如仍...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
公司不同意辞职如何解决
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公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商...
公司不批准离职申请怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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遇到辞职公司不同意怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞职老板不同意
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
公司要求员工辞职, 员工不同意怎么办
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购...
辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
降薪不同意辞职该怎么办
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劳动者不同意调岗降薪的,履行原来约定的劳动合同。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致,即由用...
不同意公司辞职离职后该怎么解除劳动合同
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劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以...
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辞职后老板不发工资怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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公司不同意辞职怎么解除劳动合同?
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劳动者如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,也就是等30天的时效到达后,双方的劳务合同也就停止了。你与单位之间的劳动合同就...
公司离职不合理怎么办,公司不同意
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1.自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2.如果你有以下情形,不属于自离:一是提前30日提价书面辞职报告;二是提出离职得到单位同意。3.如果是以上合法离职...
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私人公司辞职不让怎么办
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私人企业不允许辞职的,可以向当地劳动监察大队投诉,劳动者辞职依法提前三十日以书面形式通知用人单位就可...
辞职了,社保怎么办
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辞职怎么办公司不批
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1、劳动者辞职但公司不批的,可以继续与公司协商,协商一致后解除劳动合同; 2、或者劳动者提前三十日书面通知单位,不需要公司批准,可以在到期后走人; 4、如果公司具有不按约定提供劳动保护等情形的,劳动者...
辞职调岗公司不同意是不是公司不好
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...