解雇超过55岁的员工赔偿如何计算
图文236人已浏览
公司非法解雇赔偿需要按劳动者在单位工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解雇公司员工赔偿标准?
图文185人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
视频4,354人观看
李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,292人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工未婚先孕,公司解雇该员工应该如何赔偿?
问答584人已浏览
女职工孕期,用人单位不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,可以要求经济补偿金的二倍支付赔偿金。做满一年支付一个月经济补偿金,做满半年支付半个月。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司解雇超过55岁不满十五年的员工怎么赔偿?
图文103人已浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤被解雇,公司是如何赔偿的?
图文109人已浏览
根据我国《劳动合同法》相关规定,工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,在劳动合同期内,公司不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,767人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频593人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
视频1,353人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业解雇员工十年以上公司应该如何赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同,但是需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
问答584人已浏览
单位提前解雇,可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
图文76人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>55岁女性工伤如何赔偿?
图文289人已浏览
1、女性55周岁的,已经达到了退休年龄,受伤不能认定为工伤,不能获得工伤赔偿。因为已经达到了退休年龄...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工无故解雇如何赔偿金
图文135人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
视频1,431人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,093人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果违法与员工解除,公司应赔赔偿金该如何计算?
问答584人已浏览
前12个月的平均工资,工作年限每一年算一个月,不超过半年算0.5个月,超过半年算1个月,公司违法可以要求2倍赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工如何赔偿, 解雇员工的经济赔偿金和赔偿金是怎么计算的
问答584人已浏览
公司解雇劳动者,应该按劳动者最后12个月的平均应发工资来计算经济补偿金或赔偿金。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位将怀孕公司解雇员工如何赔偿
问答584人已浏览
如果不是因为自己犯了重大错误给单位造成严重损失而被辞退的,用人单位属于违法辞退,根据《劳动合同法》的规定,单位应当按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付两个月的工资,作为经济赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿公司解散员工
图文145人已浏览
根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资如何解雇
图文426人已浏览
解雇员工工资是不能拖欠的。如果公司拖欠工资,会由劳动行政部门责令支付工资和经济补偿金,也可以责令支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频748人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频909人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何向公司和员工提出解雇工伤赔偿?
问答584人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的 (二)生产经营发生严重困难的 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工工伤保险公司应该如何赔付员工?
问答584人已浏览
如果公司为你投保了工伤保险,那么你是属于工伤的话,需要申请工伤认定,然后按工伤保险赔偿标准申请保险公司赔偿。 当然,如果你所在公司没有为你投保工伤保险,而你的情况确实属于工伤,你可以要求公司赔偿,一般...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工雇工受伤,雇主应如何赔偿?
图文460人已浏览
如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。误工费依照伤者受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,266人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022工作8年1个月,公司解雇,应该如何赔偿
问答584人已浏览
是公司主动解聘的吗?公司应当支付经济补偿金,数额是八个半月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如果我做满10年解雇员工赔偿如何解决
问答584人已浏览
我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询