劳动者履行竞业限制义务的经济补偿应如何执行?
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劳动者履行竞业限制义务的经济补偿应按照协议约定的标准执行,如果没有约定的,按照劳动者在劳动合同解除或...
怎样处理劳动者违反竞业限制
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如果劳动者违反竞业限制约定,应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。违约金数额过...
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什么是竞业限制义务
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股东有法定竞业限制义务吗
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假如劳动者违反竞业限制法,劳动者怎样算违法
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以下凭证可以证明劳动者违反竞业限制义务:竞争单位与劳动者签订劳动合同;兼职单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的竞争单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;考勤记录;其...
劳动者违反竞业限制条件的解决办法
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如果劳动者违反了竞业限制协议,应当按约定支付违约金,仍然在竞业限制期限内,用人单位可以依法要求劳动者...
竞业限制劳动者怎么赔偿违约费
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者...
不明白,就问一问
应该如何证明劳动者违法了竞业限制义务,律师怎么看
竞业限制义务的成立条件
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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服务期和竞业限制的区别
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劳动法职工应履行竞业限制义务吗
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未上班的,应当履行竞业限制。根据我国法律,竞业限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规...
劳动者有哪些保密义务?劳动者如何约束其在竞业限制期内
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
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劳动者竞业限制怎么解除?
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,在当事人解除劳动合同时竞业限制解除。但是,用...
竞业限制劳动者违约怎样获得赔偿
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在我国受到竞业限制劳动者违约赔偿应当参照实际付给员工的竞业限制补偿金数额而定。竞业限制的违约金应遵循...
劳动者违反竞业限制约定怎么办,法律是如何规定的
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劳动者违反竞业限制约定的,那么就应该按照协议签订的约定向用人单位支付一定数额的违约金。如果劳动者遵守...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制期限是几年
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竞业限制期内,劳动者在竞业限制期间有哪些权利和义务
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
劳动者违反了竞业限制义务在禁业限制期内用人单位应当支付补偿金吗
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但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务在禁业限制期内,用人单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第二十三条。竞业限制区域、期限,但禁业限制期限不得超过两年、二十...
违反竞业限制协议的责任是什么,用人单位与劳动者违反竞业限制义务
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违反竞业限制协议有哪些责任,对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行...
劳动合同法违反竞业限制责任如何承担
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1劳动合同法第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
竞业限制劳动者违约如何赔偿,最新规定是什么
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者...
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竞业限制的相关规定
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竞业限制期间补偿标准
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劳动者有竞业限制的情形下有何约束义务
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
怎样证明自己履行了竞业限制义务
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1、证明自己履行了竞业限制义务的办法:提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职;以及本人没有自行开业或者经营上述同类产品和业务。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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企业如何向劳动者约定竞业限制的赔偿金
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具体的补偿金额应结合员工在职时的岗位、工资收入、承担竞业限制的期限、范围等因素确定补偿金标准。员工应...
竞业限制补偿金是什么意思
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什么是劳动者的保密义务和竞业限制
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《劳动合同法》第23条第1款规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”对负有保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的事项义务的用人单位的高级管理人员...
劳动者在竞业限制期内有保密义务吗
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1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...