工伤怎么算, 工伤怎么报?
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一下情形可认定为工伤:工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工伤应该如何申报工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工怎么报工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤不报工伤单位不给报报怎么办
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单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 受害人遭受人身损害,因...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤报案的流程是怎样
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员工工伤处理流程: 1、先将受伤的员工送往医院进行治疗; 2、然后用人单位申请工伤认定; 3、伤情相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工发生工伤需要怎样申报
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员工发生工伤企业申请流程:用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怎么报工伤,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工要申报工伤,工伤申报基数表怎么填
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单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有);姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);致残鉴定表...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤报销挂号费怎么报销
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工伤报销挂号费可以报,挂号费用也属于医疗费的一部分,对于这部分的费用,依法由工伤保险基金进行承担,没有缴纳工伤保险的,由用人单位对这部分的费用进行赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怎么报工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不报工伤员工要怎么办?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工申报工伤提交什么材料
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员工申报工伤提交的材料有:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证据材料;3.病例、诊断证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工怎么报工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤复发怎么报申请
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1、营业厅办理申请 (1)申请 携带所需材料到劳动能力鉴定登记咨询点提交申请; (2)审查 经审核符合条件、材料齐全的予以办理;材料不齐全的,一次性告知所需补正的全部材料。(缴费:按规定正常参加广东省...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工工伤怎样申报职工工伤申报流程
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤未按时申报能报工伤吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工手被划伤了要报工伤吗
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员工手被划伤了是可以报工伤的。但报工伤的前提是该划伤是员工在工作期间因为工作原因受到的事故伤害或者意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>报工伤怎么报怎么报啊
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用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询为员工申报工伤怎样做
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职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构,一般当地社保网都公布名单,没有的可以打12333咨询。 工伤职工入院后,要在【3天】内,单位填写【告知书】并加盖公章,转由医院盖章,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作中受伤员工报销工伤工资算全勤么
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员工报销工伤工资算全勤么,工伤期间不享受公司的各项补贴,比如全集奖等,全勤奖通常是需要劳动者出勤为满勤才会发送,劳动者没有出勤自然不会有全勤奖。 劳动者工伤期间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怎么报工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
报工伤对员工有啥坏处
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报工伤对员工没有坏处,根据工伤保险条例的规定,发生工伤后,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询申报工伤的公司员工的工伤怎么赔偿
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如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,认定工伤之后,发生伤残由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工地上员工受伤老板不给报工伤怎么办?
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工友证明可以;符合实际用工关系;是否符合十级伤残,应以鉴定结论为准;如果符合:除治疗等费用外,可以得到:一次性伤残补助金,6个月的本人工资;如解除合同,还可以享受到依存性医疗和就业补助金;老板应该申报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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