工伤申报后给员工什么的问题
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受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书,或者其他建立...
员工工伤后买社保能申报工伤吗
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可以的,要求用人单位补交,在补交后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担,之前的费用由用人单...
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申报工伤的条件
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社保年度工资申报表怎么申报
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申报了工伤赔偿金,员工申报工伤流程是什么
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可...
我公司的员工想要申报工伤,员工怎么申报工伤啊?
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准备材料清单(1)工伤职工身份证复印件(2)《工伤认定申请表》(表格社保网下载,没有的去劳动局拿表)...
员工申请工伤鉴定之后能报销费用吗
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员工申请工伤鉴定之后能报销费用吗的规定,第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:...
不明白,就问一问
员工申报工伤后有什么用,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤可以报销哪些费用
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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那个工伤申报后给员工什么的问题
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受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书,或者其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)...
员工申报工伤后企业有没有哪些后果
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第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、...
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员工受了严重工伤之后,申报工伤的程序是什么
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
员工受了工伤,员工工伤可自行申报么
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为了便于你更加全面理解员工工伤可自行申报么的内容,现特将法律法规的相关规定做出如下解释,希望可以帮到...
工伤申报后给员工哪些影响
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
员工工伤社保怎么赔付
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怎么报工伤程序
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员工工伤后多久可以申报
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单位应该受伤一个月内申报 单位不申报,个人可以受伤一年内申报 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
员工工伤后买社保能申报工伤吗
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可以的,要求用人单位补交,在补交后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担,之前的费用由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保...
员工要申报工伤,工伤申报基数表怎么填
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单位名称,加盖公章;单位编码(营业执照复印件上有);姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);致残鉴定表...
派遣员工工伤申报怎样申报?
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
员工申报工伤如何报销
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工自行放弃申报工伤单位用申报吗
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一般很少由员工自己放弃申报工伤的,如果放弃了也建议单位为他申报一次,否则一旦后续索赔很麻烦的。...
员工负工伤后申报工伤流程及材料有哪些
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工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 申报流程:职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
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外派员工工伤申报后怎么赔偿的
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在...
员工上班途中受伤算工伤吗
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工伤之后,为什么申报工伤,有什么待遇吗
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关于工伤之后,为什么申报工伤,有什么待遇,申报工伤好处有二: 1.明确工伤后,伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担; 2.工伤认定后,伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济...
外派员工工伤申报后怎么赔偿的
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就外派员工工伤申报后怎么赔偿的而言,按照工伤保险参保地的规定享受工伤保险待遇。 职工被派遣到异地工作期间发生工伤,是工伤事故发生地与用人单位住所地不同的情形,用人单位参加了工伤保险的,向用人单位参保地...