员工工伤后多久可以申报

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• 问工伤后多久能申报工伤
  

  （1）工作受伤后,先治病,在治病的期间,由用人单位自受伤之日起30日内申请工伤,如果用人单位未申请的,伤者自受伤之日起1年内申报工伤;工伤申报并被认定后,属于工伤报销范围之内的费用由工伤保险基金支付,停工留薪期间的工资由用人单位支付;如果受伤比较严重,可以申请伤残鉴定,工伤伤残鉴定是在工伤申请并被认定为工伤后再行申请的,这个伤残鉴定的时间一般建议为伤愈出院后1-3个月内申报.如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险,所有的工伤发生的费用均由用人单位承担,如果用人单位不承担,你就要与单位打官司解决. （2）因此你的情况，是否申请了工伤认定，如果没有申请，要及时申请；如果已经申请，伤残鉴定的时间一般建议为伤愈出院后1-3个月内申请； （3）申请伤残鉴定，有很多注意事项，每个级数之间的差别，直接影响到你的赔偿！

• 问员工未及时申报工伤多少天可以申报
  

  没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的，工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问员工发生工伤多久可以报销
  

  员工发生工伤的，在工伤认定后，可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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