劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权
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劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权,或者也可以向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者怎么向单位主张加班费
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劳动者向单位主张加班费的方式是应当就加班事实的存在承担举证责任。 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位超时加班劳动者该怎么依法维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位加班费用人单位不支付劳动者的加班费劳动者该怎么维护权益
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用人单位的做法符合劳动法,劳动法规定劳动者的每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一天。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位安排劳动者加班超时是否受到行政处罚
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用人单位安排劳动者超时加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,按照权利受到侵害的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给员工加班超时怎么维权
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劳动者被安排超时加班的,可以与单位协商,拒绝单位的加班要求,要求其支付应付的加班费;如果单位强制劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位超时加班劳动者该怎么依法维权,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付劳动者加班费而清零劳动者的加班时间违法吗怎么维权
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用人单位不支付劳动者加班费而清零劳动者的加班时间违法。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21....
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者超时加班,用人单位拒绝支付其加班费,劳动者如何维护自己的
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劳动者超时加班,用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位超时加班劳动者该怎么依法维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不发工资劳动者怎样维权
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单位不发工资,劳动者有以下维权办法:及时去找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者去劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位强行加班如何维权
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用人单位强行加班,劳动者可以单方面解除劳动合同并且支付经济补偿;劳动者不想解除劳动合同,可以通过与用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
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可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位超时加班劳动者该怎么依法维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违反劳动法,员工加班超时加班怎么举报
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在超市加班的时候,用人单位和劳动者如何索取劳动者加班费?
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加班费索取办法 劳动法规定每天的工作时间不能超过八小时,超过部分应支付正常工资的1.5倍,星期六,日加班的应支付正常工资的2倍。法定节假日加班的应支付正常工资的3倍。如果超市不支付可以向劳动监察部门投...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位存在加班费纠纷,劳动者该如何发起加班费诉讼维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在加班费纠纷,作为用人单位一方辩护可以从加班事实或者是否符合加班流程,是否为劳动者属于没有经过用人单位同意,自己加班等。如果加班事实清晰,各方面的证据齐...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没缴五险一金劳动者怎么维权
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员工可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位,并可申请县级以上行政部门作出划拨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位无故扣发加班费劳动者该怎么办, 如何维权
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1、可采取如下途径维权,要求用人单位依法支付加班费:①、依据劳动合同法第30条规定向用人单位所在地法院申请支付令;②、向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;③、依法向用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班用人单位不给加班费怎么办, 如何申请劳动仲裁维权
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劳动者加班,用人单位不支付其加班费的,是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位超时加班劳动者该怎么依法维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者维权的依据是什么
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劳动者维权的依据是《中华人民共和国劳动法》。 劳动者与单位形成劳动关系时,要及时签署劳动合同,当发生...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询超时加班劳动法对单位是怎么处罚的
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用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位超时加班违反劳动法吗
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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