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竞业限制的期限不超过多长时间内

2020-10-13 11人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：759

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专业分析
竞业限制的期限一般不得超过两年，具体竞业时间可以由用人单位与劳动者自行协商。被限制竞业的人员在竞业期间不得从事以下事项： 1、入职生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位； 2、自己开业生产或者经营原单位的同类产品。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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