派驻员工的劳动关系
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(一)、派驻到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位仍保持劳动关系,原用人单位与合资、参股单位对劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>驻马店对返驻人员的要求
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驻马店对返驻人员的要求参见当地疫情防控部门的规定。去外地是否还需要隔离取决于城市的管理政策和当地疫情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对派驻人员的工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业员工被派驻外地取得怎样的工资待遇
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一是根据你签的劳动合同的约定来执行。二是根据派出单位与派入单位之间,或者派出单位与你之间的协议约定来执行。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位是怎么选派驻村的
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第一书记和驻村工作队由省、市、县定点帮扶单位选派。定点帮扶单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>向员工摊派工资算违法吗
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违法,根据劳动法的限定,订立和变换劳动合同,应当遵循平等自愿、商量一致的原则,不得违背法律、行政法规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派驻人员的工资怎么算的,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派驻人员的劳动关系是什么
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1、与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系的人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。应当看到,这种关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国企外派人员工伤的赔偿怎么算
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对于长期驻外人员,则应依据该职工是否在工作时间、工作场所、工作原因等“三工”原则进行分析认定。对于外派职工工作时间、工作场所明确,但是否属于工作原因不明确的,用人单位又不能提供证据证实不是因工作原因造...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对派驻人员的工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派驻与借调的区别
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借调是到别的单位工作,派驻是到别的单位打工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到派驻人员的工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工工资在哪取的?
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一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工的工资去哪拿
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在派遣单位领取。法律依据:《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工资是怎么算的?具体怎么算?
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一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休的人员服刑期间工资怎么算
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退休人员服刑期间没有工资,因为根据《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派驻机构的监督职责
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督促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任;检查驻在部门领导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤人员本人工资的计算?
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除了一次性工伤赔偿金(如果丧失劳动能力)每月还要给你抚恤金工资照发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自行隔离的人员工资算不算工资
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1、员工在自行隔离期间的工资待遇应该按照正常工作期间的工资待遇合理发放,根据国家防疫要求规定,因为疫情而需要隔离或医学观察的,在此期间的工资待遇应当由所属企业按照正常工资标准来进行支付。 2、《中华人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派驻人员的工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
驻外人员和异地定居工伤人员的备案手续
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驻外人员和异地定居工伤人员的备案需要提供一下手续: 1、个人填报的《驻外人员和异地定居工伤人员就诊协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询驻XX的员工如何能
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在南京购房只需满足购房资格即可:在南京工作满一年有一年的社保证明或者是满一年的纳税证明即可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员加班工资的计算方法是应该如何的
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外,、效益奖金、福利,这些都是被派遣劳动者应当与用工单位的其他劳动者一样享有的,一般由接受派遣的用工单位发给派遣工人。有下列情形之一的,用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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