三个月合同只干一个月
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>干一个月算全职吗
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只要有劳动关系就算,不管是签合同还是只有劳动事实,只要能证明就行。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对全职可以只干三个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可不可以只起诉小三不离婚
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闫丁律师|专职律师,5年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询长期在超市干了三个月可以辞职吗?
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看看合同协议书,如果违反合同,有什么要求假设工资不给了,这是太正常的了,两来无事。对方也值不当的你追究违约的责任。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>只干两个月可以说是长期工吗
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只干两个月不可以说是长期工,长期职工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>干够一个月辞职工资可以拿全额嘛
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全职可以只干三个月吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询在超市签订了三年的合同三个月.干了两个月不想干了,可以辞职吗?
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看看合同协议书,如果违反合同,有什么要求假设工资不给了,这是太正常的了,两来无事。对方也值不当的你追究违约的责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在职时间只有三个月外地可以提取吗
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住房公积金的提取,需要满足一定的条件,跟户口没有关系。各个地方对住房公积金的政策相差很大,对提取的条件和需要准备的资料也各不相同,由于你没有说你是哪个地方的,更不知道你是符合哪个提取条件的,我也无法帮...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对全职可以只干三个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全职满几个月可以辞职
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全职不管做几个月,提前一个月就能辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>全职可以只做一个月吗,具体的规定是什么
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全职可以只做一个月,但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者也可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到全职可以只干三个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月如果干到一半没辞职可以吗?
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1、这种情况,按劳动合同商定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录取要求的; (2)严重违背用人单位的规章...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>全职可以只做一个月吗,具体的规定是什么
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全职可以只做一个月,但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系,但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失,劳动者具有赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>干了三个月可以辞职吗?不签劳动合同的情况
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能够。根据《违背和解除劳动合同的经济赔偿办法》第四十条【无过失性辞掉】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: 1.劳动者得病或者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>全职能干两个月是否就走
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全职能干两个月就走的。 员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公积金只交了三个月可以提取吗
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公积金只交了3个月能提取。只要连续缴存3个月公积金,名下无房且租房的,就可以提取公积金支付房租。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司只给休三个月产假可以吗
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1、公司只给三个月产假属于违法行为,可以向劳动管理部门举报。 2、我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 3、所谓产前假15天,系指预...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职三个月后离职, 工资可以全部扣除吗
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1,这个说法是不对的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全职可以只干三个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在饭店干活做一个月辞职可以吗
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不,如何证明与公司的劳动关系:(一)法律依据:《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三个月就可以走了吗?
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辞职后三个月可以违反《劳动合同法》,一个月可以去,试用期内三天可以去。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合...
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