如何通过加班算绩效啊，具体方式是哪些样的

如何通过加班算绩效？

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应当作为计算基数；反之，则不应作为计算基数。对此，上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》的规定，可作参照：上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号...

三月三哪天算加班啊，具体是哪些样的呢

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如果这三天属于用人单位法定或约定的周休息日，安排了工作又不能给予补休的，则需要支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。...

自修加班有加班费啊，具体规定是哪些样的

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每个老师的工作时间都是学校统一安排的，算不上加班。学校的规定上班上课时间之外还要授课之类的，才算是加班。...

加班费基数绩效工资是如何算的？

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加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。 根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）第一条规定...

周末出差在途是否算加班啊，具体是哪些样的

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提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3...

加班补休限期的规定是哪些样的啊，具体是哪些样的啊

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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休. 引用法律； 《劳动法》第四十四条有下...

公司应不应该加班啊，具体是哪些样的啊

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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又...

周末加班能加几小时啊，具体是哪些样的

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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不...

出差时间算加班啊，具体规定是哪些样的你，求解啊

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以标准工时制下的每日法定工作时间8小时(8:30-12:30,13:30-17:30)为前提,例如用人单位安排某员工前往连云港的供应商处检查产品质量.该员工于当日14点从苏州前往连云港,当晚住宿于连云...

周末调休加班怎样算？具体公式是哪些呢？

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近段时间，接连数名劳动者咨询到本律师：自己在一家企业上班，现在领导安排周六上班，但不付加班费一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，...