劳动者过失,造成用人单位损失,应如何赔偿
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劳动者过失，造成用人单位损失，具体赔偿如下： 按双方在劳动合同或规章制度中的约定赔偿，如没有约定，则...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗？
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|合伙人，9年经验在线咨询
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
造成劳动者损失单位要负责赔偿吗
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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使用人单位造成劳动者经济损失如何赔偿
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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错，使自己受到伤害，尽管可以享受工伤保险待遇，但...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者给单位造成损失需要赔偿吗，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动者造成造成用人单位损失怎么赔偿
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劳动者不能胜任工作，经过训练或调整工作职位后仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月薪水后能够解除劳动合同。且解除合同后，用人单位应该根据劳动者的工作年限支付经...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者给用人单位造成损失但给用人单位造成损失的是否应予赔偿责任
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应当确定是否存在过失以及过失的程度。如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任...
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对用人单位造成损失的劳动者应该如何赔偿
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1、用人单位招收录用其所支付的费用； 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； 3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者给用人单位造成损失是否必须扣工资?
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劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工给单位造成损失的单位可以主张赔偿吗
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员工造成单位经济损失，单位可以要求员工赔偿。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动者给单位造成损失需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者给用工劳动造成损失的，用工单位是否需要对劳动者进行赔偿？
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因劳动者过错，给用工劳动造成损失的，是否要给用工单位赔偿，要视情况分别对待。用工单位没有罚款权利。这个问题应当区别不同的情形。1、《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者造成的损失是否由单位赔偿？
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
辽宁在线咨询顾问团
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因失误给用人单位造成重大损害的，劳动者要赔偿吗
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首先，《劳动法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”在劳动合同对劳动者的劳动职责、安全义务有明确约定的情况下，劳动者必须依约履行，否则应承担违约...
江西在线咨询顾问团
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职工失职给单位造成损失如何赔偿标准
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职工失职给单位造成损失，赔偿标准法律未作规定，一般按实际损失计算，故意造成的全额赔偿，存在重大过失的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，劳动者违约赔偿单位什么损失
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用人单位违约无故辞退劳动者的，且不赔偿劳动合同违约金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
车祸有精神损失赔偿吗
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动者严重失职造成重大损失，用人单位需要承担赔偿吗
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根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。...
河南在线咨询顾问团
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单位原因造成劳动者经济损失可以要求赔偿吗
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（一）《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”（二）劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定...
辽宁在线咨询顾问团
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单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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用人单位对劳动者给劳动者造成损失的，劳动者能否向劳动者请求赔偿
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按《工资支付暂行规定》第16条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，需要注意的是，这种情况下的扣...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位自离造成劳动者损失劳动者可以提出赔偿吗？
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劳动者如果自离给用人单位造成损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责...
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