工伤期间工资怎样发放,工伤期间工资发
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你好,关于工伤期间工资怎样发放的解答如下: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个...
如果公司不发工伤期间工资怎样办?
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如果公司不发工伤期间工资怎么办这个工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单...
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员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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工伤期间的工资怎么算, 如果发生工伤, 公司不给发, 应该怎样处理?
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1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
工伤期间公司未按停工不停薪工资发放怎样去申诉
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我的回答是:《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单...
工伤期间工资应怎样发放?怎样的发放流程
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工伤期间工资应怎样发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工...
不明白,就问一问
工伤期间公司不发放工资该怎样处理,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
公司效益不好给员工放长假,放假期间应该怎样发放工资
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【法律意见】 如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可,即不低于当地最低工资标准的80。...
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公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
不足额发放工伤期间工资的影响要怎么处理?
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用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工...
我在工伤期间,公司应该怎么发工资。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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记件员工发生工伤,治疗期间公司该怎么发放工资?
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待遇不变。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
公司员工工伤,公司应该怎样给员工发放工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间岗位工资不发该怎样办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
本人工伤十级,工伤期间工资要怎样发放
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根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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退休工资谁发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工友在工作期间受伤,外包公司工伤期间工资怎样发放会变化
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关于外包公司工伤期间工资怎样发放。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在...
工伤认定期间公司要求发放工资合理吗?工伤过了一个月的该怎么处理
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当然不合理。根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由职工所在单位按月支付;停工留薪期内生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。这个到劳动局找仲裁委员会。如果你的朋友还没有做工...
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公司放长假该怎样发工资
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据...
发生工伤的处理流程是怎样的
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公司不发工伤期间工资怎么办
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找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
疫情期间工资该怎样发放?
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一、在疫情隔离期间,工资正常发放。 二、疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...