单位克扣工伤赔偿金的后果
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工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
我受了工伤,工伤保险金怎么赔偿啊
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关于缴纳了工伤保险金怎么获得赔偿,具体分析如下: 1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费...
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人员受伤保险如何赔偿
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工伤10级如何赔偿
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工伤保险赔偿是否应当扣除工伤赔偿金
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不应当扣除。工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿,以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系,是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利,其显著的特...
产生工伤,单位应该赔偿工伤保险金吗
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根据我国相关法律规定,对于工伤保险赔付之后,其用工单位还是需要赔偿的,比如停工留薪期的工资,一次性伤...
企业克扣工资应如何补偿
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
不明白,就问一问
工伤保险金克扣赔偿应该如何办啊?,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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单位克扣工伤赔偿金怎么办
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工伤赔偿属于劳动争议。用人单位存在克扣或者拒不支付的行为,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),主要材料:劳动合同,工资发放...
公司倒闭以各种理由克扣工资,应该如何办啊?
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
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农民工工伤保险赔偿标准是什么?应该如何赔偿
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工伤保险赔偿标准是根据《工伤保险条例》规定执行的。如果由伤残者,那么在计算一次性伤残就业补助金和一次...
公司的工伤赔偿金算不算遗产啊?应该如何分配啊?
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对此法律没有明确规定,依据司法实践,一般是50万赔偿金,要先支付丧葬费、老人的扶养费等已经发生的费用...
老板应该如何算克扣工资
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用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通...
老板辞退员工克扣工资怎么办
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工厂受伤骨折如何赔偿
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交强险十级伤残应该如何赔偿啊?
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第一合理 第二交强险只有12。2万的保额 第三必须要加上三者险至少50万的现在来不及了 第四你可以和对方协商少敲诈你点如果不同意就法院来解决 第五法院来解决的好处是对方需要举证证明因为你这个交通事故导...
用人单位敢不敢克扣工伤赔偿金,遇到了如何办?
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根据我国法律规定,如果你的用人单位克扣工伤赔偿金,你可以到当地法院申请劳动仲裁,可以寻求劳动局的维权。...
职工克扣工资应赔偿金怎么算
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
工资被克扣应该如何处理
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1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和...
企业未缴工伤保险如何赔偿,应该如何处理?
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如果劳动者在企业未缴工伤保险的情况下发生工伤,由企业赔偿相应的工伤保险待遇的费用。具体的赔偿项目包括...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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社保工伤险应该如何办理
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工伤险怎么办理:一、到社保办理工伤保险;二、到商业保险买一份雇主责任险,该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险,此外还保障,这种保险要由雇主购买;三、到商业保险公司买...
工资被克扣应该如何处理
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工资被克扣的处理方式如下: 1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投...
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建筑项目工伤保险金如何赔偿?
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(一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四)康复治疗费; (五)辅助器具费...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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老板克扣抽成应该如何办?
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【法律意见】 用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到...
路桥工伤保险是什么,应该如何赔偿
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申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费...