国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般国企劳动合同签几年属于正式劳动合同
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国企要几年签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询国企正式工的劳动合同是几年签订一次?
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固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用第一次签3年,第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>通俗来说,国企劳动合同到底签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企要几年签劳动合同,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国企签订8年劳动合同可以吗?
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无论是国有企业还是私营企业,随便辞退工人都是违法行为,工人可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的支付标准为每工作1年支付2个月工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企要几年签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企签订8年劳动合同可以吗?
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无论是国有企业还是私营企业,随便辞退工人都是违法行为,工人可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企签合同一般几年签一次
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国企签合同一般几年签一次需根据具体情况分析。 1、有固定期限的劳动合同,由用人单位和劳动者自己协商确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企要几年签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企的劳动合同有几种
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劳动合同按照期限划分有三种:有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能签订,中国签劳动合同合同几年才能生效
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同只约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国企签了合同但没有签劳动合同
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依照您的说法,国企单位是实际的用人单位,但是恐怕您的所有劳动关系均在中介,应属劳务派遣。劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国国企签聘用合同还是劳动合同?
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一、我国国企签聘用合同还是劳动合同? 单从劳动合同的角度来说,是可以的,因为《劳动合同法》并未禁止一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签几年劳动合同合适?
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劳动合同有以下三种类型,具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法最新要签几年合同
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1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企要几年签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和国企签订劳动合同算国企编制么
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在与国有企业签署劳动合同时,我们通常并不会获得编制资格。 值得注意的是,部分高级别国企管理者享有行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的,但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工,在签订劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同考国企吗
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国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。后者适用劳动法,由劳动法调整。 合同工:企业,事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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