工伤险和雇主责任险只能报一个吗
图文10人已浏览
雇员责任保险与工伤保险在某些情况下是可以共同支付给受害人的，这主要源于二者具备不同的特点。前者为商业...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
脸部烫伤能做工伤鉴定吗
图文14人已浏览
您的问题是这样的1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；伤势稳定即可申请鉴定；2...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对脸部烫伤几级能报工伤报工伤和雇主责任险有什么区别，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤九级和伤残九级的区别
视频3,239人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤保险和意外险的区别
视频3,910人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤保险能和雇主责任险一起报销吗？
问答584人已浏览
工伤保险属于国家统筹的社会保险，具有国家强制性，用人单位必须为劳动者缴纳；雇主责任险属于商业保险，具有福利性质，用人单位可以购买也可以不购买。工伤因属于国家强制性质的保险，在申报时，如用人单位申请，需...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
工伤，脸部烫伤多久能定残，
图文10人已浏览
一般治疗终结，伤情稳定后申请...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工伤保险与雇主责任险的区别是什么？
图文11人已浏览
雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规，雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
脸部烫伤几级能报工伤报工伤和雇主责任险有什么区别，律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,393人观看
王元会律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
雇员受伤雇主如何承担责任
视频1,902人观看
任振杰律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
轻伤一级和二级区别
视频6,638人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
脸部烫伤能做工伤鉴定吗
问答584人已浏览
您的问题是这样的1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；伤势稳定即可申请鉴定；2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
雇主责任险十级工伤算工伤吗
问答584人已浏览
一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿：医...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对脸部烫伤几级能报工伤报工伤和雇主责任险有什么区别，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定脸部怎么分级别几级算重伤？
图文14人已浏览
以下列举面部瘢痕评残的最低标准： 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
十级工伤雇主责任险能赔多少
图文10人已浏览
根据相关规定，一旦被评定为十级伤残，您将可以领取到相当于七个月个人工资的一次性伤残补助金。这里所说的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工伤早报和晚报有什么区别？
图文15人已浏览
申报工伤是单位的职任，时间在1个月内。若单位不申报，职工个人申请工伤认定，最迟至1年内。 两者之间的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
怎么报工伤程序
视频5,923人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
六级工伤能赔几十万吗
视频2,139人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到脸部烫伤几级能报工伤报工伤和雇主责任险有什么区别，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇主险和工伤险的区别是什么？
问答584人已浏览
关于雇主险和工伤险的区别如下，雇主责任险和工伤保险的性质就不一样.前者是责任保险,是承保雇主对雇员的责任,而工伤保险是对员工在工作期间受到的伤害保的险。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤保险中的雇主责任险与工伤保险的区别
问答584人已浏览
第一、赔偿方式不同，主体作用不同 工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。 雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。 第二、赔偿限额不同 工伤保险是按照当地平...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤脸部被铝水烫伤
问答584人已浏览
要看你伤的程度，手术措施，以及恢复情况。严重的可以评到10级。有6-9万元左右的赔偿。如需律师帮助可来电咨询。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
一只脚和头部，脸部烫伤工伤如何鉴定
图文14人已浏览
要看烫伤的面积，级别和恢复的，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿，注意不要错过时效。更多问题可以电话咨...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工出工伤了报雇主责任险时需要工伤认定吗
图文866人已浏览
员工出工伤上报雇主责任险时需要工伤认定。 员工出工伤后需要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的...
曾丽律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工人违章要承担工伤部分责任
视频2,630人观看
陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
申报工伤的条件
视频6,789人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
受评到伤残十级，雇主责任险和工伤保险可以同时报销吗？
问答584人已浏览
员工发生工伤，雇主责任险和工伤保险只可以享受一种，不可能兼得。不能认定工伤或工伤不予赔偿的才能走雇主责任险。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
报和不报工伤有什么区别,电弧烧伤
问答584人已浏览
赔偿数额一致的话没有区别关键看单位赔偿你多少钱...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到脸部烫伤几级能报工伤报工伤和雇主责任险有什么区别，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤雇主不报工伤怎么办？
图文103人已浏览
发生工伤用人单位未申报的处理办法是：工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工伤骨折内固定算几级伤残
视频3,041人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤保险条例中报工伤和报工伤的区别是什么报工伤有效期是多长时间
问答584人已浏览
报工伤（口语化用词）=申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
雇主责任险可以和工伤保险一起报销吗？有期限吗？
问答584人已浏览
工伤保险属于国家统筹的社会保险，具有国家强制性，用人单位必须为劳动者缴纳；雇主责任险属于商业保险，具有福利性质，用人单位可以购买也可以不购买。工伤因属于国家强制性质的保险，在申报时，如用人单位申请，需...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
