雇主责任险鉴定工伤
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1,工伤保险赔偿是参考《工伤保险条例》给予赔偿。属于公司必须缴纳的法定工伤保险。 第十条用人单位应当...
公司买了雇主责任险,员工工伤致残
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公司买了雇主责任险,员工工伤致残的赔偿如下: 1、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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工伤认定需要本人去吗
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雇主责任险十级工伤算工伤吗
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一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿:医...
职工雇主责任险报了什么时候做伤残鉴定
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雇主责任险伤残鉴定应由当地劳动部门或劳动保障行政部门组织专业医学机构进行,通常需要提交由医疗机构出具...
雇员工伤是要雇员申请工伤认定吗?
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工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受...
不明白,就问一问
员工出工伤了报雇主责任险时需要工伤认定吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤雇主责任险工伤受伤有赔偿吗
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社会工伤保险:是指我们在工作中或在规定的特殊情况下(比如上下班途中),遭受到意外伤害或患职业病时,我们做为劳动工作者应获得赔偿的一种社会保险制度。 雇主责任险:当工伤、职业病发生后,即使企业有为员工缴...
工伤保险能和雇主责任险一起报销吗?
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工伤保险属于国家统筹的社会保险,具有国家强制性,用人单位必须为劳动者缴纳;雇主责任险属于商业保险,具有福利性质,用人单位可以购买也可以不购买。工伤因属于国家强制性质的保险,在申报时,如用人单位申请,需...
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工伤险和雇主责任险只能报一个吗
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雇员责任保险与工伤保险在某些情况下是可以共同支付给受害人的,这主要源于二者具备不同的特点。前者为商业...
包工工人工伤雇主责任
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包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任,给予一定的金钱赔偿。...
怎么认定工伤雇主要承担的责任
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雇佣关系中,雇员在工作中受伤,不能认定为工伤。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任...
工伤理赔需要多长时间
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交通事故负全责能认定工伤吗
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雇主被雇工砸伤雇工有责任吗
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第一种情况,在雇工致伤雇主的过程中,如果雇工没有过错,或存在一般过失,那么雇工不应该承担责任。此处完全可以用上述雇主替代责任加以解释,其理论是一样的,只是主体有所变换,由雇主对第三人承担责任变为雇主对...
什么是雇主责任保险有工伤保险还要买雇主责任险吗
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雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动动...
工伤保险赔偿了雇主责任还赔吗
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工伤保险是社会保险,雇主责任险是商业保险,二者是不同的法律关系,按照不同的规定赔付,二者互不影响。r《社会保险法》r第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;...
员工出了工伤单位要办工伤认定需要员工出什么手续
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由单位申请认定工伤,员工配合出具诊断证明等资料就可以,具体由单位负责。...
工伤认定需要写出工伤认定报告么
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当事人在申请工伤认定时不需要写申请报告,直接提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料...
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认定工伤的流程
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做工伤鉴定需要多少钱
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被工伤雇主需要负赔偿责任吗
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首先你所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。法律依据如下:《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:...
不能认定工伤,雇主责任险能否理赔
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能把事故经过及伤情说的详细点才能解答的清楚。如您是在工作中受的伤保险公司依据医院病历、诊断、住院费用结算单等材料,再根据承保险种所约定内容在赔偿限额内进行赔付。...
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临时雇工工伤认定
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临时雇工工伤认定可以在事故发生之后,由用人单位向相关机构申请工伤认定。用人单位不申请工伤认定的,劳动...
工伤认定书是自己拿吗
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雇主责任险如何鉴定工伤呢
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1,工伤保险赔偿是参考《工伤保险条例》给予赔偿。属于公司必须缴纳的法定工伤保险。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以...
认定工伤后,员工有买工伤保险,需要要承担什么责任
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如果买了工伤保险的,可依照《社会保险法》的有关规定处理。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...