车辆雇佣干活发生事故谁赔偿
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车辆雇佣干活发生事故由雇主赔偿。 雇佣司机在从事其本职工作中发生交通事故后,先由交警部门出具交通事故...
雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
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机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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发生医疗事故应该由什么部门处理
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雇佣车辆怎么处理交通事故?
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最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条中就有相关的规定: "工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的...
雇佣65岁老人发生事故补偿
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可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。...
雇佣吊车出现事故责任划分(描述)
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雇佣吊车出现事故责任划分为一般是由施工单位的主要负责人全面负责,如果建设工程是由其他单位施工进行总承...
不明白,就问一问
雇佣吊车发生事故怎么处理,律师怎么看
避让车辆发生交通事故怎样判
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发生医疗纠纷怎么样处理
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教练车发生交通事故谁负责
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雇员在雇佣期间发生交通事故,承担雇佣责任的,法院会怎么进行处理
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此案例带来的问题有点意思。不妨看看该条文——第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员...
建筑工地工人从事雇佣活动发生事故能按雇佣关系处理吗
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不能按雇佣关系处理。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
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雇佣关系发生事故算不算工伤
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雇佣关系发生事故不算工伤。 1、雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定; 2、雇员人身损害赔偿...
雇佣关系发生交通事故能够索赔吗?
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有雇佣关系的雇员发生交通事故的,一般可以向肇事司机索要下列赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
雇员发生交通事故如何处理
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雇员发生交通事故雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
高速公路上发生事故怎么办
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未年检车辆发生交通事故责任
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发生雇佣劳务合同纠纷怎么处理
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根据我国的劳动法,雇佣劳务合同纠纷规定如下:建议先到当地的劳动仲裁处申请劳动仲裁,如果不服可以提起诉讼...
雇佣关系发生事故算工伤吗
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雇佣关系发生事故不算工伤。雇佣关系不属于劳动关系,所以不能申请工伤认定。雇员人身损害赔偿纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。根据我国有关法律规定,雇佣关系里不存在工伤这一说...
雇佣司机发生交通事故按雇佣者的伤残鉴定吗
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雇佣关系因为工作受伤按交通事故鉴定标准合法,具体级别由法医对照标准确定。雇佣关系不适用劳动法规,不适用工伤保险条例,雇工在从事雇佣活动中遭受事故伤害的,不能进行工伤认定,由雇主按照人身损害赔偿,适用过...
雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责吗?
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雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责。雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事...
雇佣吊车出现事故责任划,具体的规定是什么
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雇佣吊车出现事故责任划分为一般是由施工单位的主要负责人全面负责,如果建设工程是由其他单位施工进行总承...
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醉驾发生交通事故该如何处罚
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发生交通事故之后应该怎么办
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雇佣吊车出现事故,造成人员伤势严重,雇主与吊车责任如何划分
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应当由雇主和责任人承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
雇人干活,被雇佣者回家途中发生交通事故死亡,雇佣者该怎么赔偿
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雇人干活,被雇佣者回家途中发生交通事故死亡,可以申请工伤认定。根据《/ll最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣...
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
发生车祸保险公司该怎么理赔
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雇佣关系发生意外事故雇主有没有责任
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1、相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
雇佣过程中发生事故雇主要承担责任吗?
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应承担责任。与甲方有有关系。请咨询当地律师...