雇人干活，被雇佣者回家途中发生交通事故死亡，雇佣者该怎么赔偿

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• 问雇佣司机在雇佣过程中发生交通事故造成人员死亡雇主承担赔偿责任吗
  

  1，交通事故首先应由交警初级事故责任认定书确定责任比例，然后根据认定书各自承担赔偿责任。根据该事故的责任认定，你和对方拉土车应该根据事故认定书确定的责任比例承担你方司机及业务员死亡损失以及你方车辆损失责任。 2，《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据以上规定，你作为雇主首先应该对你方司机及业务员的死亡承担赔偿责任。对于超出你应该承担的赔偿范围的部分，你可以向对方拉土车追偿。 3，对于你方车辆损失应由你方和对方根据认定书确定的责任比例赔偿，对方应该承担的部分，你要求偿还。

• 问临时雇佣工人干活死亡怎么赔偿
  

  属于临时雇佣关系吗？如果没有签订劳动合同，可以主张人损赔偿。一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，对方是否尽到安全保障义务？死者是否存在过失？

• 问雇员在雇佣活动中发生交通事故死亡，雇主和司机承担赔偿责任的情况
  

  首先是需要看看事故认定书确定的责任，之后依据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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