中午加班一小时算工资吗?加班的工资如何计算的?
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不算国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的30...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>加班工时算午休时间吗
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1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对中午加班算加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班期间午休有加班费吗
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午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位,《劳动法》规定了工作时间不得超过八小时,但未规定午餐时间是否应算作工作时间。 所以,如果单位规定午休计入工作时间,且每天工作不超过八小时,则午休工作不算加班;...
河南在线咨询顾问团咨询我>>午休时间工作算加班吗,
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>端午加班能不能得到加班费
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如果劳动者在端午节当天加班,能得到加班费,且加班费不低于其平时工资的百分之三百;但如果劳动者是在端午...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中午加班算加班吗?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询午休加班全部有加班费吗
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用人单位规章制度未规定午休时间为工作时间的,应当支付午休时间加班费。《劳动法》只规定员工每天工作时间不超过8小时,但没有规定午餐时间是否应计入工作时间。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日午休算不算加班
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《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对中午加班算加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节加班不给加班工资合法吗
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用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中午连班加班加到10点多还不让下班请问这合法吗
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不合法,必要时到当地劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>端午加班是否会有相应的加班费
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端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到中午加班算加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想要了解下午休加班属于加班要付加班费的吗?
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午餐、午休时间是否算工作时间,现实生活中,因单位不同而有所差别一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间值得一提的是,如果用人单位明确了其8小时的工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>端午节加班被撞算工伤吗?
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班到第二天下午11点加班费
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加班到晚上11点,加班费不得低于平时时薪的 1、5倍《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>午休工作不算加班的话加班费怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班到晚上8点加班到下午11点
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加班到晚上11点,加班的时薪应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询中午加班工资的工资算几倍的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>日加班加班到上午11点加班工资大概是多少
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中午加班算加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我工厂加班加点中午还连班这种问题什么办
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可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询午休工作不算加班的话加班费怎样支付的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>午休时间工作算不算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
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