老板说了算是否给劳动合同
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不是。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
2022年,老板拒付合同规定提成是否算欠薪
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很难界定的..................
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续签劳动合同的法律规定是什么
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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没签劳动合同半年了老板说破产
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工作一年了,但只拿了半年的工资,老总拖欠了半年的工资。这家公司目前将面临倒闭的危机,已经停止运作,公司的帐上也没钱了,而老总现在在外地,负债累累,不知什么时候才会回来。1、没有签署劳动合同,但产生劳动...
没有劳动合同,老板说我不是员工?.
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如你为公司提供劳动,已事实上建立劳动关系,并不需要书面劳动合同,也能认定你与公司之间具有劳动关系。同...
劳动法规定没签合同老板又说不需要提前辞职怎么算
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没签劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资,如果未购买双倍的还可要求补交社保等。...
不明白,就问一问
2022年,签定劳动合同是老板说了算还是有规定,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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签订合同定金还是订金
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劳动合同满几年是长期合同
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老板说买了社保等于签了劳动合同
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你们老板说买了社保等于签了劳动合同是违法的,缴纳社保和签订劳动合同是两回事,都是公司应该履行的义务,辞职扣工资是不合法的,您要按照法定的辞职程序进行辞职,如果您在试用期的话需要提前3天,已转正的话需要...
有工资欠条但是老板说没有签劳动合同
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1、您工作多久了?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。2、如果公司拖欠工资情况明确,你们可以向法院申请支付令...
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劳动合同一定要老板签吗?
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签订劳动合同当然是用人单位的法人代表或法人代表委托的人与被用人签订了。现在你应该清楚劳动合同一定要老...
2022年,没有签劳动合同,工伤,老板需要赔偿吗
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未签合同出工伤企业照赔不误。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在...
2022年,劳动合同没签的公司是否成成立合同规定
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单位未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权...
劳动合同时间如何规定
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劳动合同一年一签合法吗
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没有签合同算是签劳动合同还是说走就走
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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
跟老板签了劳动合同一年后才签了,但是签了一年多的合同,是否有效
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1、如果签订合同时候你已经满了16周岁,合同有效; 2、当初跟老板签合同是合同期限是两年,但是你不到一年想走人。这个不是什么问题,你依照程序办理辞职手续就是了。 3、劳动合同法第37条规定;劳动者提前...
劳动局说没有签合同怎么告老板
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可以,也可以提起劳动仲裁维护自己的利益。...
劳动合同是否有效老板能决定吗
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不是老板决定的,是看是否符合法律法规。劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所...
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
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2022年假规定怎么休
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贷款合同签了是否有效
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没有劳动合同,老板说我不是员工?.
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如你为公司提供劳动,已事实上建立劳动关系,并不需要书面劳动合同,也能认定你与公司之间具有劳动关系。同时,你应提供你系公司员工的证据,如工资单、工资银行流水或考勤卡、工作服等。...
签劳动合同一个月了还没有签收,老板就不签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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没有劳动合同老板跑了怎样办?,怎么规定
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没有劳动合同老板跑了怎样办? 1.可以收集证据,向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺,所以劳动者可以...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没有签劳动合同老板说损失谁承担
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
2022没签有劳动合同,老板炒了员工,有赔偿吗
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可以要求支付经济赔偿金,以及未签订合同期间的双倍工资(最长11个月)...