被公司解雇怎样算工资
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劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>给公司签了合同,被解雇了有赔偿吗
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算,来进行工资结算的。辞退的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有与公司签合同,被解雇,工资不给应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司没签合同老板解雇职工该怎样补偿
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工作了多久可以要求用人单位单位双倍工资差额...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工作27天,没签合同,私企,不给工资该怎样办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同被开除是应该给工资
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。 用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有与公司签合同,被解雇,工资不给应该怎么样办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工没签合同被解雇但是没有给赔偿怎么办
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签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被解雇工资应该怎么样算
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《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有与公司签合同,被解雇,工资不给应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月没签合同被公司辞退工资应该怎么算
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司克扣工资应该怎么样办
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠员工工资不给应该怎么办
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公司欠工资不给处理方法如下: 1、劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉, 2、可以申请劳动仲裁, 3、...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到没有与公司签合同,被解雇,工资不给应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给职工签合同,然后解雇职工应该怎么办?A
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可以要求赔偿。可先向当地劳动部门投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签合同,公司应该怎么赔偿
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用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,与劳动者签订书面劳动合同的劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同被解雇,又没解雇证明,只发正常的工资,该怎么办
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资没签合同被克扣工资一直不给怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同公司该给二倍工资吗
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公司如果自用工之日起超过一个月未签书面劳动合同,公司应给劳动者二倍工资,该二倍工资从用工第二个月起开...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司降工资不解雇不发工资该怎么办
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1、用人单位降工资但不解雇的,劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权,可以要求单位说明降工资的理由,理由不成立的,及时足额支付工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给续签合同工资应该给多少
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员工和单位未签订劳动合同,那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际劳动关系的证据以及本人工资证明。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有与公司签合同,被解雇,工资不给应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同该怎样要工资
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未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司无故解雇员工,也没签合同怎么办?
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 法律链接:《劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>应聘工作公司没问,合同也签了,又要解雇我,我该怎么办?
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如劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位一般可以要求解除劳动合同,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济补偿金。...
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