我在公司两年了跟上司吵了两句被公司解雇有赔偿吗
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去申请仲裁维权。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
我在公司上班两年了，签了合同被辞退怎么办？
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不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金，按劳动合同法规定，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
签合同签了两年没到期可以单位提前解雇吗
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
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我在我们公司上班两年了，没签劳动合同，要怎样维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在公司做了16年被解雇怎样赔偿
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在公司做了16年被解雇，分以下情形赔偿：属于过失性辞退的，没有赔偿；属于违法辞退的，可以获得32个月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我在公司签了两年合同，没到期被解雇了怎样陪，律师怎么看
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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工作了9年没签合同可以被公司解雇吗
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可以要求对方给你交社保，同时主张赔偿。我们可以接受代理，欢迎致电。...
上海在线咨询顾问团
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签了一年合同被公司解雇，现在在厂里上班了该怎么办
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你这种情况属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下，违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动...
西藏在线咨询顾问团
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如果我在一家公司做了两年被解雇应该怎么做
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如果公司违法解雇，可以要求赔偿经济赔偿金。协商不成的话，可以提起劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期没到被解雇了有没有补偿
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依据我国相关法律的规定，签订了劳动合同，合同未到期被辞退的，劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按...
章法律师|
律所主任，8年经验
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给公司签了合同,被解雇了有赔偿吗
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签订劳动合同后被辞退，有赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作年限来算，来进行工资结算的。辞退的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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遇到我在公司签了两年合同，没到期被解雇了怎样陪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作8年了，没签合同被解雇了，可以得到吗？
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如果公司解雇没有法律依据的话，是应该要赔偿的...
内蒙古在线咨询顾问团
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签了合同在试用期被公司解雇会有补偿吗？
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试用期被证明不符合录用条件的，被辞退无经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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在公司干6年了没签劳动合同现在被解雇了应要求如何赔偿
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如果是违法解除的话，可以要求公司支付赔偿金，即12个月的工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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因为公司原因我被解雇了而且没有签劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在公司已签长期合同，公司要解雇我，怎么赔偿？
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1如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资；2如果你没签订劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师|
高级合伙人，2年经验在线咨询
没有签合同在做了10个月了现在被解雇
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可以劳动仲裁。 1、没有签订劳动合同的双倍工资。 2、违法解除的双倍经济赔偿金。...
上海在线咨询顾问团
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我的合同签了2年没到公司被辞退怎么办
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1、公司因员工的重大过错而辞退的，属于合法行为，并且不需要支付经济补偿金。 2、公司因其他合法原因辞退的，应当向劳动者支付经济补偿金。 3、违法辞退的，员工可以要求继续履行劳动合同，劳动者不要求继续履...
山西在线咨询顾问团
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我在这酒店干了八年没签劳动合同解散了怎么陪偿
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依您所述，公司过错理应赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
孟金龙律师|
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签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师|
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干了五个月合同没到期现在公司要解雇我，我需求哪些补偿
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看是否符合补偿金或赔偿金的条件，符合的话也只有半个月或一个月工资的补偿。...
河南在线咨询顾问团
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公司开了解雇单给我，我拒签了
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可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
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