我在公司做了五年,公司现在开除我,没签合同
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没社保可以随时通知单位辞职,按工作年限补偿5个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时可以要...
我在一家公司做了十年,公司还没和我签合同,怎么办
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可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
针对我在公司做了14年,合同没到期,公司和我终止合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一年的起始终止日期
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合同期满终止合同有补偿吗
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公司现在要和我终止合同!在公司做三年来、该如何赔偿
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应按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
我在公司3年了,合同到期公司裁我如何赔偿
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劳动合同期限届满,如果是公司不与你续签劳动合同,可以要求支付3个月工资作为的经济补偿。...
我在公司干6年,但公司没有和我签合同,
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可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉单位,如果单位没有为你缴纳保险,可以申请劳动仲裁要求补交保险,...
不明白,就问一问
我在公司做了14年,合同没到期,公司和我终止合同,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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分公司年检公示过期了怎么做
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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终止劳动合同是说我和公司终止了吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
公司项目终止,我本人的合同没到期,公司咋赔钱
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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和公司签了六年合同,现在公司终止合同怎样补偿
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如果构成违法解除劳动关系,可以要求赔偿,每干满一年支付2个月的工资...
我在公司干了12年现在公司决定终止解除劳动合同
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离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请。 首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有...
我进司12年了,公司通知我终止合同如何赔偿?
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最好聘请律师帮助申请仲裁,如果需要帮助,欢迎联系我,我是如皋市的。...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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遇到我在公司做了14年,合同没到期,公司和我终止合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止合同需要做些什么?我公司一名老员工合同要到期了
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(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向,并及时办理有...
和公司签了六年合同,现在公司终止合同怎样补偿
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如果构成违法解除劳动关系,可以要求赔偿,每干满一年支付2个月的工资...
我和公司的劳动合同该终止吗
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终止协议一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条...
我在公司做了三年多,没交金,没签合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
我跟公司合同终止了,所以在什么情形下委托合同终止
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本法规定的是一种法定委托合同终止条件。具体包括: 一、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务...
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司无和我签合同,而我在公司做事受伤了,我应该怎么做
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1、搜集工伤的证据,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
公司以前没有和我签劳动合同现在终止了我能告他们吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条...
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我在公司工作四年公司没和我签合同没给我上保险
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没有签订合同你可以主张《劳动合同法》实施后的双倍工资赔偿。要求签订无固定期限劳动合同,补交保险...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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工作八年公司没给我买保险合同终止了吗?
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了,公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系,可以依照劳动合同法第87条规定给予双倍经济补偿;二是公司未为员工建立社会保险关系属于违法侵权行为,员...
我是2020年受的工伤(九级),现在和公司终止合同
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九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,非本人具有第三十九条(二)至(六)项的法定过错,用人单位不得解除合同。工伤职工具有法定过错的,用人单位解除合同合法,没有经济补偿...